最終更新日:2025/7/31

桶狭間病院 藤田こころケアセンター

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

【透析室】残業ほぼなし。歴史ある精神科病院
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・残業がありません!皆、時間通りに退勤します。 ・駅からのアクセスがよく、改札を出て徒歩1分で病院まで到着します。 ・スタッフはすれ違う方に気持ちの良い挨拶を心がけています。 ・明るく、キレイな病院です。建物は精神科の雰囲気を持っていません。 ・「短い人でも3-4年は続けてくれるので人間関係は良いと思う。」という言葉から、離職率は低いと思います。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

1日の業務詳細

透析室における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

愛知県豊明市栄町南舘3-879

アクセス

名鉄 中京競馬場駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は調整手当が半額となります)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤の勤務は17時できちんと終了し、残業もほとんどありませんので、子育て中の方も働きやすい職場です。 ・有給休暇の消化率も高い為、勤務の融通が利きます。 ・電子カルテ導入済みで業務もスムーズです。精神科初めての方でも、色々経験して適切な配属を一緒に見極めていくのでご安心ください。 興味のある方は一緒にがんばりましょう!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤208:00〜16:30

日勤1:8:30-17:00のシフトが多めです。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、日曜+祝日日数分+シフト制 有給休暇:法定通り 夏季休暇:5日

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,898,590〜4,545,270円
想定月収239,500〜278,200円
基本給209,100〜246,300円
賞与4.9カ月/年(2回/年) (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,100円-246,300円 調整手当:30,400円-31,900円 ※経験年数により異なります。 【該当者に支給】 家族手当:配偶者10,000円、第一子11,500円、第二子以降第三子まで1人につき5,500円 ※上記想定年収には賞与4.9ヶ月分を含みます。

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

54歳まで昇給があり、54歳で上がり切ってからは横ばいです。60歳以降は60歳時点での基本給が定年に向けて毎年5%ずつ減額されていきます。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者10,000円・第一子11,500円・第二子以降第三子まで5,500円/人 ※いずれも扶養に入れる場合のみ該当

【転居費用負担の詳細】 県外からの転居の場合、敷金、礼金、転居費用を法人負担いただけます。

その他福利厚生

【社食】 1ヶ月まとめての予約の場合:1食350円 当日申し込みの場合:1食500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

病院が加入している組合は、医療の業種だけの組合。保険料は抑えられているが医療費3割負担などは変わりなく受けられます。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 <院内託児/トットランドと提携> ・対象年齢 6ヶ月-就学前 ・料金: 40,000円(0-1歳)、30,000円(2歳)、25,000円(3歳以上) ・利用時間 8:00-18:00(22時まで延長可) ・曜日: 原則 平日 ※スポット利用料金 0-1歳:4,000円/日 2歳:3,000円/日 3歳以上:2,500円/日 病児:上記金額に+1,000円/日

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

復職支援(中途プリセプター) ・研修は勤務時間内に実施し、参加できない方も講義をDVDに録画するので後から観て勉強できます。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・e-learning 自宅で勉強ができるシステムです。 ・月1回の研修は時間内で行われます。 ・新人の方は病棟を6ヶ月ごとにローテーションします。 ・製薬会社...

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その他参考情報

桶狭間病院 藤田こころケアセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約120名
常勤非常勤
約115名約5名
日勤時
各病棟:看護師8-13名(+介護士)
夜勤時
各病棟:看護師2名(+介護士)

【看護師年齢層】 平均年齢44歳(各世代まんべんなく在籍があり、中途採用がメインです。新卒は1名/年程度)

【ママ・パパナース】 子育てしながら働いている職員が多いです。

その他人員情報

≪ケースワーカー≫ 在籍有り(20名程度) 申請や制度把握はケースワーカーが行うので、看護師は看護業務に専念することが出来ます。 ≪定年後≫ 60歳を超えて働いている職員も多くおり、多くは定年後2-3年は勤めます。 最高齢は70代で、元気に働いております。

病院特有の情報

【病床数】 315床

【医師人数】 約28名(内、常勤約24名)

【電子カルテ】 有り 看護カルテ(アピウス)

【看護方式】 ・受け持ち制 ・クリティカルパス導入 ※珍しいです。

【看護基準】 15:1 ※病棟によって異なります。

【救急搬入件数】 1台程度

【病棟や患者層の特徴】 精神科専門病院で、慢性期から急性期まで幅広く精神科医療看護を提供しています。スーパー救急病棟もあり、ハード、ソフト面共に最先端の精神科医療を提供しています。 改築4年目の非常に新しい病院です。 内装は近代的でホテルを思わせるような作りををしています。 藤田保健衛生大学の創始者が立ち上げた病院で歴史的には藤田の本院にあたります。

【病棟について】 「急性期治療病棟 4F西」「45床」(急性症状を呈する精神障害者の方に集中的な治療を行います。3ヶ月以内での社会復帰を目指す)急性期の4階西病棟ではアロマを2回/日やってます。 「認知症病棟 2F」「51床」(介護老人保健施設等で見れない方が入院。比較的入れ替わり激しい) 「ストレスケア病棟」「52床」(15対1:軽症うつ病の方を対象にした治療を行います)特別室が1室ある。 「精神療養病棟4F東」「59床」(10-30年と長くいる方がメインの症状が落ち着いた病棟) 「精神一般病棟」「108床」(15対1:うち51床(3F病棟)を急性期病棟として2012年4月オープン10:1へ) ※透析を行っている患者様もいらっしゃいます。(透析ベッド数:21床) ・50代-の患者様が多いです。

【1日の外来人数】 平均200名弱

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪患者様について≫ 高齢者が多いので内科的疾患を持っている人も少なくなく、全体の半分ちょっとは基礎疾患がある方々です。 系列の透析クリニックまで行かずとも、院内にも透析室があります。

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

ご入職の方からのお声 ・自分は忙しい方が好きなので苦にならないですが業務中は忙しいです。業務量は病棟によって異なるみたいですが、どの病棟もほとんど定時に一斉に帰り始めるのでその流れに乗って帰ります。「お先に失礼します。」みたいな遠慮は無いので前の病院と比較するととっても良い所だと思います。 ・分からないことは先輩に声をかければ丁寧に答えて教えてくれます。実習にも来ているので教える事には慣れていて話しかけやすいです。 ・男性が多くてサバサバしてます。 ・以前いた病院よりもきれいで、掃除も行き届いています。気持ちよく働けるので転職してよかったと思います。入退院が激しかったりする日もありますが、忙しいのも悪くないと思ってます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊明市栄町南舘3-879

最寄駅

中京競馬場前駅 / 有松駅 / 前後駅

アクセス

名鉄 中京競馬場駅 徒歩3分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、外科、精神科、透析、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/31

求人有効期限日

2025/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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