最終更新日:2025/8/8

福島整肢療護園

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

賞与4.4ヶ月、残業ほぼ無し。夜勤休憩は4.5時間。手当と福利厚生が大変充実した施設です。
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

■長く安心して働ける温かい職場です! ・職員の平均勤続年数は15~20年以上と非常に長く、20~30年勤務する方も多数在籍!腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアが中心のため、患者様の笑顔に癒されるなど、やりがいを感じながら勤務できます。 ■ママさんナースも安心して勤務できる環境です! ・採用担当者様自身も子育てと両立されており、お子様の急な体調不良時などにも理解があるので、無理なく勤務が可能です。 ・夜勤明け休みが必ずあり、1ヶ月の残業は1時間もないなど、基本定時で上がれるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます! ・急な休み、介護、子育てにも寛容な職場で、子育て中の看護師さんも安心して働けます。 ・入職後半年間は、法定とは別に毎月1日ずつ有給休暇が付与され、お休みが取りやすい環境です。

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募集要項

施設形態施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

医療型障害児入所施設、療養介護事業所における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・長期的な療育入院が必要な利用児者に対して、リハビリテーションを受けながら、看護師、生活支援員、保育士等の専門スタッフが生活全体(入浴介助や食事介助、日中活動)の看護や支援を行います。 ・季節の活動、行事、社会交流なども行います。 ・医療的ケアを必要とする利用者様について…吸引、吸入・ネブライザー、経管栄養(胃ろうを含む)、中心静脈栄養、導尿、在宅酸素療法、咽頭エアウェイ、パルスオキシメーター、気管切開部の管理(ガーゼ交換等)、服薬管理など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

福島県いわき市平上平窪字古館1-2

アクセス

JR常磐線 いわき タクシー15分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもたちの成長を長期的な視点で見守り、療育に携わりたい方。 ・充実した福利厚生と安定した給与体系のもとで、長く働きたい方。 ・多職種と連携し、チームで協力しながらケアを提供することにやりがいを感じる方。 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方。 ・充実した教育制度のもとで、専門性を高めていきたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
早番07:00〜16:00
遅番09:30〜18:30
夜勤16:00〜09:00

夜勤時の休憩は連続4時間+朝食15分、夕食15分がプラスされます。実質4時間30分が休憩になります。 日勤はほぼなく、勤務表は実質、早番・遅番・夜勤の3パターンになります

休憩時間

日勤:60分 夜勤:270分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月に1時間程度ですがほぼありません。 基本はありませんが、患者さんの急変等があれば、残業になる場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 慶弔休暇、産前産後休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 (さらに、入職月から毎月1日の有給休暇をプレゼント/半年間)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,167,304円〜
想定月収203,860円〜
基本給163,860円〜
賞与4.4カ月/年(3回/年) 7月・12月・3月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:10,000円/回(月4-5回程度) ※基本給は准看護師養成所新卒(二年制)の場合163,860円から、前歴換算制度あり ※年収は本俸と賞与、夜勤月4回で計算、その他各自に応じた手当あり 他該当者に支給 住宅手当、扶養手当、年末年始手当

昇給

昇給あり

4,400円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限32,400円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:13,500円 配偶者以外の扶養親族 一人につき:6,000円 ※3人目より5,000円 特定扶養親族1人につき:5,000円加算

その他福利厚生

・体調を崩した際は90日間の給与保証があります。 ・ソウェルクラブに加入しており、毎年欲しいものがもらえる制度があります。 ・小中学校入学祝の支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

協会けんぽ

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

福島県社会福祉協議会、福祉医療機構に加入していますので、退職時には、2ヵ所から退職金が支払われます。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年退職は、65歳になった年度末です。再雇用は、原則70歳までです。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途社員向け> 一人立ちするまでは、メンター制のような形式を取っています。また、法人の新採用職員研修への定期的な参加や当園独自の研修に参加いただきます。加えて、学研のeラーニングの学習制度を活用しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

全職員にEラーニング(学研コンテンツ)が導入されており、園内研修動画もHPで閲覧可能なので、ご自身のペースで幅広く学習を進められます。

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その他参考情報

福島整肢療護園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
34名(2025年7月)
常勤非常勤
30名4名
夜勤時
3名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当園では、職員が安心して長くキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生を整えています 。賞与4.4ヶ月分に加え、住宅手当(上限2.7万円)や扶養手当、年末年始手当などが支給されます 。退職金は2つの共済制度から支払われるため、将来設計も安心です 。また、法定の有給休暇とは別に、入職後半年間は毎月1日ずつ休暇を付与 。万が一の病気の際には90日間の給与保証もあり、全国規模の福利厚生サービス(ソウウェルクラブ)にも加入しています 。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市平上平窪字古館1-2

最寄駅

赤井駅 / いわき駅 / 小川郷駅

アクセス

JR常磐線 いわき タクシー15分

施設形態

施設

診療科目

内科、整形外科、小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内は全面禁煙。屋外に喫煙場所設置。

求人詳細確認日

2025/8/8

求人有効期限日

2025/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

試験は面接のみとなります(面接試験は、法人本部。療護園内で園長等による面談あり。) 流れは、施設見学?1次面談(療護園内)?面接(法人本部)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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