最終更新日：2025/9/24
介護付有料老人ホーム サンテーヌ土浦
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：24.3〜31.6万円
勤務地
茨城県土浦市文京町8-3
最寄駅
土浦 徒歩19分
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院介助（運転免許は必須) ・褥瘡処置 ※採血・点滴はほとんどなし ※入浴・排泄介助はほぼありません。
法人の定める業務
茨城県土浦市文京町8-3
土浦駅より徒歩19分
法人の定める就業場所
1人
6ヶ月
変更無し
・仕事と家庭の両立をしたい方 ・子育てに理解のある職場で働きたい方 ・残業が少なく、シフトの融通が利く環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・病院ではなく、施設で落ち着いて働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 誕生日休暇 リフレッシュ休暇有り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,546,000〜4,632,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,000〜316,000円 |
| 基本給 | 210,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:5,000円‐8,000円 特殊業務手当:5,000円 処遇改善支援金:8,000円 オンコール手当:1,500円/回(月10回程度)
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関］実費支給（上限13,200円、 超過分は半分支給） ［車通勤］距離により支給 2km以下:支給なし 5kmまで:3,200円 10kmまで:5,400円 15kmまで:8,500円 20kmまで:10,900円 20km以上:13,200円
【住宅手当の詳細】 家賃の半額手当あり 上限:12,000円
年末年始手当:12/31、1/1、1/2、1/3の出勤には2,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
1,000円
有り
継続年数1年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 平均50代後半（30-50代、幅広く）
【定員】 137名
【介護職員人数】 13名（パート12名）※皆有資格者です。
【協力病院】 土浦協同病院
【電子カルテ】 有り 基本電子カルテです。
【平均介護度】 1.3
【定員に対しての入所率】 95名（平均）
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【オンコールについて】 有り
【入浴介助】 0名
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・サンテーヌ土浦は、社会福祉法人筑水会が運営する介護付有料老人ホームです。 ・看護職員は7名在籍しており、平均年齢は50代後半ですが、30代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・介護業務はほとんどなく、入浴介助やオムツ交換は介護職員が担当します。 ・ オンコールは非常勤の場合相談可能で、回数は月に10回程度です。 ・協力病院として土浦協同病院があり、緊急時も安心です。 ・看護師は通院時の運転は基本的にはありません。
茨城県土浦市文京町8-3
土浦駅
土浦駅より徒歩19分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/9/24
2025/12/23
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