介護老人保健施設ふるさと

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり若干程度

[休日] シフト制 [休暇] ・初年度有給休暇日数:13日（法定通り） 初年度は3ヶ月で2日・5ヶ月で1日・6ヶ月で10日の計13日有給休暇が付与 ・リフレッシュ休暇:2日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇

＜中途入職者への研修＞ 病院経験のみという方ですと、はじめは戸惑うこともたくさんあると思います。まずは環境に慣れることから始めてみませんか。同じように未経験からはじめた先輩スタッフが全力でサポートします。 入職後は事務長から以下の説明があります。 ・介護老人保健施設は何をする施設なのか、在宅復帰について ・災害時の対策 ・労務ルール等 その後は現場でのOJTになります。

［研修］法人研修 ［研修補足］オンライン研修や希望があれば外部研修にも参加可能 ［その他教育制度］ 勉強会、学会参加や資格取得（一部補助制度あり）

【定員】 ［入所定員］140名 ［通所定員］50名

【介護職員人数】 29名 幅広い世代の職員が在籍し、外国籍の職員も活躍しています。

【協力病院】 金沢病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.45

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養／インスリン使用者数】 少数／少数

【夜勤回数目安】 平均4回‐5回/月

【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

IVH（中心静脈栄養）、鼻腔経管栄養の方は対応不可となっております。在宅酸素の利用者様については、条件付で対応いたします。 個室ユニットケア型の施設です。各ユニットの人数は8名と神奈川県内でも最小レベルの人数構成となっております。 在宅復帰強化型老人保健施設として自宅での生活を継続できるような支援を行っている他、ターミナルケアにも対応しています。 ＜施設概要＞ ［B1］更衣室・職員食堂・喫煙所 ［1F］デイケア（50床）・受付・浴室・訪問看護ステーションなど ［2F］従来型（64床）・リビング・機能訓練室 ［3F］従来型（28床）、ユニット型（8名×2ユニット）・リビング・機能訓練室・理美容室 ［4F］ユニット型（8名×4ユニット）・リビング・機能訓練室・浴室 ［屋上］庭園があり、季節ごとの野菜や果物が収穫できます ＜ご利用者様層＞ ・車いす、見守り歩行の方が多いです。 ・認知症の症状が強い方はいません。 ・平均年齢:84歳 ・男女比:男性4割、女性6割 ・お看取り頻度:1名-2名/月 経管栄養や胃ろうの方はそこまで多くなく（3名-4名程）、ご自身でお食事摂取できる方が多いです。バルーンやインスリンが必要な方が少数いらっしゃいます。 ・リハビリパンツやトイレで排泄の方が多く、看護師がおむつ交換に入ることは基本ありません。医療処置の際に一緒に行うことはあります。

無し

有り

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