最終更新日:2025/7/25

訪問看護ステーションビブレ八尾

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

施設内訪問看護/年間休日120日以上/残業少なめ/電子カルテ導入済み/日勤のみ
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・訪問看護ステーションビブレ八尾は、株式会社Be Braveが運営する訪問看護ステーションです。 ・2025年10月オープン予定の施設にて常駐いただきます。 【勤務条件】 ・年間休日123日!プライベートを充実させ、メリハリのある働き方が可能です。 ・残業は月5時間と少なく、オンコールも無いため安心して働けます。 ・施設内訪問看護に特化しており、移動負担なく業務に集中できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※在宅及び施設内訪問看護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府八尾市旭ヶ丘1-107

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は基本給10,000円減

雇用期間

雇用期間あり

2025/11/1〜2026/4/30

[期間]6ヶ月間有期雇用 [更新の有無]あり ※6ヶ月経過後正社員へ転換予定 ※雇用期間は2025年11月入職を例に記載しております。

こんな人を求めています

・「共に利用者様の人生を支えたい」とお考えの方 ・「訪問看護の分野でキャリアを重ね求められる人材になりたい」とお考えの方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 希望休:月3日まで

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,035,000円〜
想定月収240,000円〜
基本給155,000円〜
賞与1カ月/年(1回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・経験手当:10,000円 ・地域手当:15,000円 ・固定残業代:30,000円(時間外労働の有無に関わらず、17時間分の時間外手当として支給) ※17時間を超える時間外労働分については別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

業績・人事考課・能力による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

退職金

有り

勤続3年6ヶ月から

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションビブレ八尾で働く看護師の特徴

日勤時
2‐3名(予定)
夜勤時
1‐2名(予定)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPad使用、カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

株式会社Be Braveは「あきらめない」をモットーに、利用者様にとって本当に必要な訪問看護を提供することを目指しています。代表は、利用者様が住み慣れた家で最期を迎えたいという想いを責任を持ってサポートし、質の高い「信頼される訪問看護」を展開することを約束しています。働くスタッフに対しては、「安心して自分の想いを実現できる場所」を提供することを使命としています。訪問看護ステーションビブレ東大阪の「ビブレ」は「生きる、暮らす、生活する」を意味し、利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせた「オーダーメイド看護」の提供を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府八尾市旭ヶ丘1-107

最寄駅

近鉄八尾駅 / 河内山本駅 / 久宝寺口駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/7/25

求人有効期限日

2025/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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