伊奈病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 残業の理由は主に急変対応等です。2022年より退勤システムを導入し、ICカードにて管理を行っております。

［休日］ シフト制（平均月10日） ［休暇］ 有給休暇:初年度10日（入職後3ヶ月に3日、6ヶ月に7日支給、以降勤続年数に応じて支給） 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※連休取得:可能。子育て中の職員も多いため、調整して取得しています。 ［年間休日］ 約120日

・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内 〈中途採用者向け教育について〉 ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師を集めた集合研修も定期的に行っています。

・クリニカルラダー導入 ・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。 ・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。 ・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。

【病床数】 181床

【介護職員人数】 ［常勤］15名 ［非常勤］2名

【医師人数】 常勤:23名 ※2022年9月時点、ロコモティブシンドロームで有名な医師が副院長をしています。

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護方式】 固定チーム/受持制　プライマリー

【看護基準】 7:1 急性期一般入院基本料1　(7:1) 療養病棟入院基本料1　(20:1)

【救急搬入件数】 931件/年

【病棟や患者層の特徴】 整形外科がメインとなっており、基本的に予定オペ・予定入院がほとんどになるため、緊急の入院等はありません。 患者様は5歳程度の小さなお子さまから高齢者まで幅広くいらっしゃいます。2023年8月に新築移転・増床し、より深く地域医療に貢献していきます。

【夜勤回数目安】 1回以上/月

【病棟について】 <病棟編成> 2A（32床）外科病棟 2B（37床）整形外科病棟 2C病棟（40床）療養病棟 3階病棟（42床）内科病棟 ※2023年8月に移転し、地域ケア病棟が30床ほど新設されました。 〈病棟ごとの特徴〉 ・整形外科病棟 メインの整形外科では人工関節置換手術（膝・股・大腿骨近位部）の術後の患者様が主です。 術後は急性期病棟→地ケア病棟に転棟して退院支援を行います。 外傷骨折の場合は急性期病棟→他の回復リハ病院へ転院していただくことが多いです。 ・外科病棟 脳外は脳梗塞、乳がん、腹腔鏡胆嚢手術が主ですが、病棟は回転率が高いため比較的忙しい環境です。 ・内科病棟 内科では誤嚥性肺炎、心不全の患者様が多く一急性期で受けて→療養病棟への転棟が多いです。 内視鏡の術後の患者様は一般病棟で数日での退院が多く、受け持ちの病棟は回転率が高いため比較的忙しい環境です。 ・療養病棟 上記の院内転棟の患者様がほとんどです。そのため内科も外科も両方診ていただきます。 容態は落ち着いている方が多いので、比較的業務も落ち着いた環境です。 ・【新設】地域ケア病棟 2023年8月に移転後、新設の病棟となり、病床数は30床です。

【1日の外来人数】 500名

【オペについて】 1,162件（3部屋）