最終更新日：2025/7/29
ショートステイ 森こしの丘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い） ・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話）介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも、前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまでお手伝い指導いたします。
変更なし
秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
奥羽本線羽後境駅より徒歩15分
変更なし
1人
・病院とは違った、介護現場での看護に興味がある方。 ・やったことがない仕事にも、前向きに根気強く取り組める方。 ・ただ業務をこなすだけでなく、利用者様の自立を意識した看護を心がける方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
休日：その他、・月毎の勤務表による ・1ヶ月を週に均すと週40時間、週休2日の交替制勤務
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,062,068円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,941円〜 |
| 基本給 | 246,941円〜 |
| 賞与 | 0.4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給には以下を含みます ・資格手当:50,000円 ・処遇改善手当:28,000円 ・特定手当:4,500円 ・ベースアップ手当:7,500円
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 1月あたり0円-3,400円（前年度実績）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【扶養手当の詳細】 １子あたり6,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は勤務時間数により異なる
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場:有（無料) マイカー通勤:可 交通費:1km×12.5円で算出
有り
勤続5年以上
あり(71歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 24名
【介護職員人数】 13名
【平均介護度】 2-
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 着脱時のみ
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
年2回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます。
秋田県大仙市協和船岡字森越11-14
羽後境駅
奥羽本線羽後境駅より徒歩15分
ショートステイ事業所
あり（屋内禁煙）
2025/7/29
2025/10/27
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