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最終更新日:2025/7/23

一般財団法人 同友会藤沢訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

病院連携で安心サポート、年間休日118日の訪問看護ステーションです

給与

想定月収23.1〜33.7万円

勤務地

神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内

最寄駅

長後 徒歩9分

いずみ中央

ゆめが丘

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日118日と夏季休暇があり、プライベートも充実できます。 ・法人グループの藤沢湘南台病院との連携が強く、スムーズな情報共有が魅力です。 ・社用車が貸与されますので、訪問業務に集中でき、安心して移動できます。 ・電子カルテをiPadで導入しており、記録業務も効率的に行えます。 ・ビジネスチャットを導入しており、訪問時の一人での判断に困った時にすぐに相談できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 主な処置:病状管理、体調把握、膀胱留置カテーテル、ストマケア等 ※訪問業務以外の業務(営業活動等)は特にありません

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内

アクセス

長後駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・法人内連携の強みを活かし、安定した環境で長く働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・年間休日118日以上で、しっかり休息を取りたい方。 ・訪問看護が未経験の方やブランクがあっても、充実した教育体制のもとで学びたい方。 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業22時間/月

〜詳細〜 週4時間-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9-11日の公休 (主に日曜日、祝日は休み)

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇 特別休暇 育児休業制度あり ※看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずにほかのスタッフが対応します

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収231,500〜337,150円
基本給220,500〜326,150円
賞与(2回/年) 法人実績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:11,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:携帯1:1,300円、2:500円 扶養手当:配偶者11,000円、子5,000円 残業代:15分単位で計算

昇給

昇給あり

年1回(5月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 支給条件あり

【扶養手当の詳細】 配偶者11,000円 子5,000円

その他福利厚生

企業年金基金 健康保険組合による各種制度、特典あり 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 1Kタイプ、バス・トイレ付、冷暖房完備

退職金

有り

当院支給規定により3.3年以上勤務された方が対象

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当者が教育ラダーに沿って個人にあわせて対応いたします。

発展教育支援

法人内部・外部の研修や勉強会の有無:感染、安全、倫理は必須としており、セイフティープラスなどのイントラを使い院内研修を実施しております。

教育制度の備考

マニュアル有

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その他参考情報

一般財団法人 同友会藤沢訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年7月時点)
常勤非常勤
3名4名

【看護師年齢層】 40歳代

【ママ・パパナース】 在籍あり。現状3名(2025年7月時点)

その他人員情報

リハビリ職1名、事務1名(2025年7月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り iPad等

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月の所有回数:8-9回 コールの頻度:4-5日に1回程度 出動頻度:月に3-5回程度 電話対応の内容:体調への不安等 駆けつけの内容:急な病状、体調変化時 入職後からオンコールをもつまでの期間:経験による(おおよそ2-3ヶ月後) オンコールで判断に迷ったとき:セカンドコール者、もしくは管理者に相談

施設に関する情報

・訪問エリア:藤沢市(長後、高倉、湘南地区)綾瀬市、横浜市泉区 ・直行直帰:不可能 ・訪問時、一人での判断に困った場合は、ビジネスチャットを導入しているため安心です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

一般財団法人同友会グループの藤沢湘南台病院との連携が非常に強いため、スムーズな情報共有と手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。訪問中に判断に迷うことがあっても、ビジネスチャットを通じてすぐにセカンドコール者や管理者に相談できる体制が整っていますので、一人で抱え込む心配はありません。

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施設・アクセス情報

名称

一般財団法人 同友会藤沢訪問看護ステーション

所在地

神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内

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最寄駅

長後駅 / いずみ中央駅 / ゆめが丘駅

アクセス

長後駅より徒歩9分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/7/23

求人有効期限日

2025/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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心がけていること

転職サポートに際し、私が心掛けているのは2つございます。 1つは「誠実」であることです。 求人の内情や表面的ではない情報をしっかりとお伝えし、入職前後のギャップや間違いがないよう努めさせていただきます...

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