最終更新日:2025/7/23
一般財団法人 同友会藤沢訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内
最寄駅
長後 徒歩9分
いずみ中央
ゆめが丘
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 主な処置:病状管理、体調把握、膀胱留置カテーテル、ストマケア等 ※訪問業務以外の業務(営業活動等)は特にありません
確認中
神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内
長後駅より徒歩9分
確認中
1人
確認中
・法人内連携の強みを活かし、安定した環境で長く働きたい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・年間休日118日以上で、しっかり休息を取りたい方。 ・訪問看護が未経験の方やブランクがあっても、充実した教育体制のもとで学びたい方。 ・利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業22時間/月
〜詳細〜 週4時間-5時間程度
休日:その他、月9-11日の公休 (主に日曜日、祝日は休み)
年間休日:118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 夏季休暇 特別休暇 育児休業制度あり ※看護師の急な欠勤時の対応:訪問日を変えずにほかのスタッフが対応します
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 231,500〜337,150円 |
|---|---|
| 基本給 | 220,500〜326,150円 |
| 賞与 | (2回/年) 法人実績による |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:11,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:携帯1:1,300円、2:500円 扶養手当:配偶者11,000円、子5,000円 残業代:15分単位で計算
年1回(5月)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 支給条件あり
【扶養手当の詳細】 配偶者11,000円 子5,000円
企業年金基金 健康保険組合による各種制度、特典あり 制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 1Kタイプ、バス・トイレ付、冷暖房完備
有り
当院支給規定により3.3年以上勤務された方が対象
あり(60歳まで)
教育担当者が教育ラダーに沿って個人にあわせて対応いたします。
法人内部・外部の研修や勉強会の有無:感染、安全、倫理は必須としており、セイフティープラスなどのイントラを使い院内研修を実施しております。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2025年7月時点) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
【看護師年齢層】 40歳代
【ママ・パパナース】 在籍あり。現状3名(2025年7月時点)
リハビリ職1名、事務1名(2025年7月時点)
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り iPad等
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 月の所有回数:8-9回 コールの頻度:4-5日に1回程度 出動頻度:月に3-5回程度 電話対応の内容:体調への不安等 駆けつけの内容:急な病状、体調変化時 入職後からオンコールをもつまでの期間:経験による(おおよそ2-3ヶ月後) オンコールで判断に迷ったとき:セカンドコール者、もしくは管理者に相談
・訪問エリア:藤沢市(長後、高倉、湘南地区)綾瀬市、横浜市泉区 ・直行直帰:不可能 ・訪問時、一人での判断に困った場合は、ビジネスチャットを導入しているため安心です。

一般財団法人同友会グループの藤沢湘南台病院との連携が非常に強いため、スムーズな情報共有と手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。訪問中に判断に迷うことがあっても、ビジネスチャットを通じてすぐにセカンドコール者や管理者に相談できる体制が整っていますので、一人で抱え込む心配はありません。
神奈川県藤沢市高倉2345 藤沢湘南台病院内
長後駅 / いずみ中央駅 / ゆめが丘駅
長後駅より徒歩9分
訪問看護
2025/7/23
2025/10/21


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