最終更新日：2025/7/29
芦別市保健福祉施設すばる
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
北海道芦別市本町14
最寄駅
芦別 徒歩13分
上芦別
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、処置、体調管理 ・看護記録作成などの看護業務全般
法人の定める業務
北海道芦別市本町14
芦別駅より徒歩13分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業無し
休日：週休2日制
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:2日 年末年始休暇:6日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 203,000〜332,400円 |
|---|---|
| 基本給 | 188,000〜314,400円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:6,000円/回(月4-5回)
毎月末日締め/当月21日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円
【住宅手当の詳細】 上限27,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円
寒冷地手当
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 市内に単身用住宅あり
車通勤：可能
無料
有り
勤続1年以上
あり(61歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 34-60歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 80名
【介護職員人数】 22名
【協力病院】 市立芦別病院
【平均介護度】 2.5
【定員に対しての入所率】 92.5%
【経管栄養／インスリン使用者数】 6名/1名
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設は、労務コンプライアンスを徹底し、より良い職場環境を整えることに力を入れています。具体的には、各々が業務効率を見直したり、職種間の連携を強化するための話し合いの場を設けています。利用者様に喜んでいただくことを目標に、多職種と連携して業務に取り組んでいます。
弊社ご紹介でご入社されている方からも、人間関係が良く職場の雰囲気も良いといただいてます！
北海道芦別市本町14
芦別駅 / 上芦別駅
芦別駅より徒歩13分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
2025/7/29
2025/10/27
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