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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/7
東京マザーズクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 助産師求人・採用情報
給与
想定年収352.5万円〜
想定月収：22.6万円〜
勤務地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀 徒歩13分
桜新町
残業少なめ
電子カルテあり
4週8休以上
東京マザーズクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東京マザーズクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 助産師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける助産師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
アクセス
用賀駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 5-10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：115日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 特別休暇:11日間/年 有給休暇:法定通り 産前産後休業・育児休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,524,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 226,300円〜 |
| 基本給 | 202,300円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※経験5年目から応募可能（給与条件も経験5年以上の方向け） ※これまでのご経験とご収入により話し合いにより決定します。 調整手当:スキルなどに応じて支給 時間外手当:あり 通勤手当:全額支給 日曜日・祝日手当:2,000円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
東京マザーズクリニックで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 一部紙カルテと併用しております
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 90分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 なし
施設に関する情報
患者様は世田谷区の方を中心に川崎市・渋谷区・港区の方も対応しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀駅 / 桜新町駅
アクセス
用賀駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
診療科目
産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
