最終更新日：2025/11/6
特別養護老人ホーム若狭野の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.4〜28.9万円
勤務地
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
最寄駅
有年
西相生
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
※特別養護老人ホームに於ける看護業務及び介護サポート等 (入所者約70名) ・健康管理 ・受診対応 ・緊急時対応 ・オンコール対応 ・機能訓練 ・食事介助、見守り、誘導等介護業務のフォロー ・その他
施設内の看護師業務全般、健康管理 等 入浴介助はありませんが入浴前後の処置はのみです。
変更なし
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
車通勤可
なし
1人
3ヶ月
変更無し
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。 ・定年65歳で、長くじっくりと働きたい方。
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業5時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,748,800〜3,958,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,200〜289,200円 |
| 基本給 | 229,200〜244,200円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・特殊業務手当:10,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,500円/回(月8-10回) ・オンコールによる出勤手当:2,000円/回 ・年末年始業務手当(12/29-1/3):3,000円
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり1,500円-1,650円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額:20,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料駐車場あり
有り
勤続1年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
在籍看護師よりしっかりサポートさせていただきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 在籍実績あり
【定員】 70名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 魚橋病院 他
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2/0
【オンコールについて】 所有月10回程度 出動は転倒による骨折やお看取り時など
【入浴介助】 着脱補助などの外介助あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
年間休日が120日以上と非常に多く、お休みを重視する方にとって大きな魅力です。定年が65歳であるため、長期的なキャリア形成が可能です。月平均残業時間は5時間と少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。退職金制度は勤続1年以上で適用されます。30代から60代の幅広い看護職員が在籍しており、ママ・パパナースの在籍実績もあります。
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
有年駅 / 西相生駅
車通勤可
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内喫煙所あり
2025/11/6
2026/2/4
＼転職先のご相談はコチラ／
