千葉しすい病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

〜詳細〜 5時間-10時間/月

［休日］ 4週8休制 ［休暇］ 有給休暇: 3ヶ月経過:3日、6ヶ月経過:7日、合計10日付与 ※できるだけ調整してお休みを取得しやすいようにしております。 ※消化日数:平均年間11.5日 その他: 特別有給休暇（慶弔等）、育児休暇、介護休暇 等 [年間休日] 110日

＜中途入職者への研修＞ 入職時にチェックシートにて、できることやできないことを自己申告します。 それに合わせて、業務内でフォローしていきます。

［研修］ ・新人研修: 座学からシュミレーション研修（採血や点滴、医療機器等）、ローテーション研修へと時間をかけて学びます。 ・院外研修: 有り ・2025年現在、特定行為の研修に1名参加する職員がいます。翌年以降も希望があれば参加できるよう環境を整えています。 ［認定看護師支援］有り ［その他教育制度］ ・委員会、勉強会 院内教育委員会をはじめ各委員会主体の勉強会を実施しています。 ・e-ランニング 学研のe-ランニングサポートで新人から管理職まで各レベルに合わせた学習ができるシステムを導入しています。

【病床数】 311床

【介護職員人数】 71名　※2024年7月時点

【医師人数】 7.6名

【電子カルテ】 有り ［メーカー］ワイズマン ［記録方式］SOAP

【看護方式】 受け持ち制+機能別看護方式

【看護基準】 ［医療療養病棟］20:1（療養病棟入院料1） ［回復期リハビリテーション病院］15:1（回復期リハビリテーション病棟入院料2） ［地域包括ケア病棟］13:1（地域包括ケア病棟入院料2） ［一般障害者病棟］13:1（障害者等入院基本料13:1）

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜医療療養病棟＞ ・171床（57床×3） ・急性期の治療後、引き続き病院での療養が必要な患者様が入院されています。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ ・1棟41床 ・脳血管疾患又は大腿骨頸部骨折等の対象疾患の患者様に対し、ADLの向上による寝たきりの防止といった、社会・家庭復帰を目的としたリハビリテーションを行っています。医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、多職種が連携しながらリハビリテーションを提供しています。 ＜地域包括ケア病棟＞ ・1棟42床 急性期治療を終えた後、すぐにご自宅や施設へ退院するには不安のある方、など、在宅復帰を視野に入れた入院加療、看護、リハビリテーションを目的としています。 ・人工呼吸器の患者様も複数名入院しています。※2024年5月時点 ・平均在院日数: 療養病床318.8日

【夜勤回数目安】 2回-6回/月　※ご家庭の事情で少なくしたい等、ご相談が可能です。

【病棟について】 ［4階］E病棟（地域包括ケア病棟）、F病棟 ［3階］C病棟、D病棟　 ［2階］A病棟（回復期リハビリテーション病棟）、B病棟 ［1階］総合受付、外来、放射線科、検査科、リハビリテーション科、通所リハビリテーション、地域連携室、訪問看護ステーション、等

【1日の外来人数】 50名程度/日

［衛生管理について］ コロナ対策として、抗ウィルス触媒の噴霧・PPEの徹底・入院のPCR検査の徹底・職員に対する就業前健康検査の実施・職員や家族に対するPCR検査の実施・大部屋への空気清浄機導入（エアドック）、感染対策に対する教育の徹底を実施しています。