最終更新日：2026/4/20

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

名古屋市における在宅療養の基盤整備を目的として平成7年に設立された一般財団法人での看護業務です！

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

愛知県名古屋市中村区豊国通一丁目１４番地

最寄駅

中村公園徒歩2分

中村日赤徒歩12分

岩塚徒歩12分

土日祝休み

年間休日120日以上

給与高め

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

教育充実

【訪問看護】 ①母体がとてもしっかりしています。 ②教育制度も充実しています。教育専任者を配置、認定看護師も籍するなど、学びたい方に最適です。認定支援制度もあります。未経験の方へのサポートも丁寧にご指導頂ける環境です。 ③土日祝休みでお子さんのお休みと合わせることができます。 ④オンコール免除制度があります。お子さんが小学生に上がるまでは、常勤・非常勤問わずオンコール免除制度があり、子育てと両立しやすい環境です。 ⑤勤務時間の相談が可能です。ご家庭の事情に合わせて、非常勤で無理なく働いていらっしゃる方が多いです。 ⑥自転車訪問がメインの所は車の運転ができない方でもご相談可能です。【特に地域包括の場合】 ①土日祝休みでお子さんのお休みと合わせることができます。 ②オンコール制度がありますが、都合の相談に乗っていただけます（免除はできません）。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市中村区豊国通一丁目１４番地

アクセス

中村公園駅より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月同条件

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるように共にサポートして下さる方のご応募をお待ちしております！

勤務時間と休み

勤務時間

専門職員	08:45〜17:45
1号勤務	08:45〜15:30
2号勤務	08:45〜17:00

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜【包括・訪看共通】10時間程度/月 ※訪看は特に月末などが忙しいようです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

有給消化率：80%程度

休日備考

■休日・土、日、祝休み ※当番でオンコール対応あり。（訪看） ※地域での会合・研修などが休日・夜間に開催される場合出勤の可能性あり ■休暇・有給休暇：20日　 ※4月1日時点で20日、その後は割合に応じて減少。 ※年度途中での採用の場合は、採用月により付与日数が異なります。・年末年始休暇：6日・夏季休暇：5日

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与	3.5カ月/年年2回、2.0ヶ月-3.8ヶ月の間で変動します。

～給与・待遇内訳～ ①実務経験1年以上の方［専門職員］・基本給:232,000円・習熟手当:38,000円・訪問看護手当:10,000円・月額合計:280,000円 ※別途オンコール手当がつきます。［短時間専門職員］・基本給:162,000円・習熟手当:27,000円・訪問看護手当:7,000円・月額合計:196,000円 ②実務経験1年未満の方、新卒者の方［専門職員］・基本給232,000円［短時間専門職員］・基本給162,000円 ※別途「24時間連絡体制等実施手当」あり・平日2,000円/日、休日4,500円/日（呼び出しの場合はさらに別途時間外手当が発生します） ※扶養手当:15歳までの子供を扶養に入れている場合、月3,000円/一人当たり・賞与3.5ヶ月（平成28年度実績）

給与締め支払い日

毎月末日締め当月17日支払い

昇給

昇給あり

年1回、業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】常勤：通勤手当月額 47,500円（※基本は公共交通機関を使用）非常勤：通勤手当上限1,500円／日（実費支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

日本看護協会・愛知県看護協会年会費への補助、労働者災害補償保険への加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

【共通】駐車場代は1万円まで全額補助が出ます。 1万円を超えた分は半分補助があります。（例：13,000円→11,500円の補助）

通勤手段に関する詳細

車通勤は応相談です。【訪問看護】ご自身で近隣の駐車場を契約します。【地域包括】中川区、緑区は駐車場があります。その他はご自身で近隣の駐車場を契約します。

退職金

有り

勤続1年以上の場合に支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【地域包括】・未経験でも指導があります。 ※入職後、本部にて研修があります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・資格取得のための研修（介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定看護師等）への補助・派遣研修、各種研修への補助・日本看護協会・愛知県看護協会年会費への補助

その他参考情報

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団で働く看護師の特徴

看護師在籍数
法人全体で看護師400人前後

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】【訪問看護】・呼び出しは各ステーションにて月1、2回程度【地域包括】・パート→無　常勤→有・当番の頻度：3ヶ月に1回程度・出動の頻度：年に1回程度（電話対応はありますが、出動頻度はかなり低いです。）

【独り立ちの時期】各個人の習熟度に合わせて変動します。

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪備考≫ ・訪問での利用者緊急時は救急車を呼んだり、ステーションに連絡して指示を仰ぎます。・ケアプランで緊急対応時についてもどのようにするのか（誰に連絡するのか）決まっているので困ることはなく大丈夫です。・訪問看護に関して、基本は受けもち制ですが、重症度が高く訪問が頻回になる場合はチーム制となります・ステーションごとにカラーが違い、オンコールの持ち方なども変わります。・精神科の訪問は全体の8％程度、小児は3-4％です。