最終更新日:2025/8/4

大阪脳神経外科病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【豊中市庄内】車通勤可/寮空き有/3ヶ月雇用/希望休相談可能
2交代制
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・中枢神経系疾患の急性期治療として、早期の治療・急性期リハビリテーションはもとより社会復帰に向けて回復期リハビリテーションまで一貫したチーム医療で、早期の退院へ向けて支援しています。 ・男性の育児休業取得の促進、また育児休業復帰率約100%、復帰後は時短勤務や夜勤免除等、支援体制が整っております。 ・お花見、納涼会、慰安旅行等や会員制リゾートホテル利用可能など福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・専門的な院内研修・院外研修の充実や認定・特定行為看護師の資格取得への支援も備えています。 ・脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行うブレインナーシング研修があり未経験の方も安心です。

icon
募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先SCUもしくは一般病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府豊中市庄内宝町2-6-23

アクセス

阪急宝塚線「庄内」駅(梅田駅から各停4駅約10分)下車、西出口から徒歩約15分 ※阪急バス「庄内駅前」バス停付近から送迎バス有

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]14日間

雇用期間

雇用期間あり

2025/9/1〜2025/11/30

[更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務実績、人員状況による [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]基本上限1回、その後常勤登用となるが状況によって継続の可能性もあり

こんな人を求めています

患者さまお一人お一人と誠実に向き合える方 神経系疾患診療の最前線で地域医療に貢献していくことを当院の診療理念として職員全員で取り組んでいます。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収460,000円〜
基本給400,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給  ※電車などの交通機関の場合は、1ヶ月定期代として支給します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 月20,000円 水道・ガス・光熱費は自分で契約

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

無し

定年制

あり

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ブレインナーシング研修 新卒者・既卒者にかかわらず脳神経外科看護を初めて経験する看護師を対象に行う研修です。 この研修は、脳神経外科専門医と指導看護師による実践的な講義内容(技術を含む)となっています。 ・e-ラーニング教育システム 「学研メディカルサポート」を利用したe-ラーニングシステムを導入しています。 看護技術や様々なテーマの講義をいつでもどこでも学ぶことができます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

※夜勤入りについて 新卒や経験の浅い方は半年-1年ほどかかることもあります。 個別に合わせて業務を一通りこなせるようになるまでしっかり教育します。 ※院内研修について 経年別・職種別教育、専門分野別教育、技術トレーニング、看護研究発表(院内・院外)を実施します。 ・年3セット、同じ内容で7回1セットとして研修があります。 ・ドクターから症例の勉強会や、業者主導の勉強会など様々な勉強会に参加できる環境です。 ※院外教育について 大阪府からの受託研修 幹部看護師研修 大阪府保健師助産師看護師実習指導者講習会 (年2回) 看護協会主催 認定看護管理者制度教育課程 (ファーストレベル・2回開講) 認定看護管理者制度教育課程 (セカンドレベル) 認定看護師教育課程 (脳卒中リハビリテーション看護など) 実習指導者講習会(大阪府からの受託研修と合同・年2回) コース別研修 (地域、救急、老人、小児、成人、感染、在宅看護など)

教育制度の備考

研修は時間外での実施があります。

icon
その他参考情報

大阪脳神経外科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
90名程度
常勤
70名程度
日勤時
日勤帯10名 土日祝7-8名
夜勤時
急性期病棟:看護師3名+看護助手1名 回復期病棟:看護師2名+看護助手1名 専門治療室:看護師5名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20‐50代と幅広い年齢層の看護師が在籍しております。(平均年齢30代前半)

【ママ・パパナース】 在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 富士通

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

穏やかでとても柔和な印象の方です。優しい口調ではっきり物言いはされますが、とてもお話しやすいタイプの方です。 ・看護部長が思う脳神経外科の魅力 良くなっていく過程が外科系の中でも整形に次いで目に見える点で、やりがいが感じれると思います。(例:発話出来なかった方が発話出来るようになった、歩けなかったか方が自力で歩けるようになる等) 身体に障がいが残りがちな疾患が多く、術後も従来通りの生活が営めなくなってしまう方が多い中で、看護師の寄り添い方によって患者様に前を向いて頂く為の一助となります。 大袈裟ですが、「その方の人生に寄り添う」ことが出来るので、「この方の為に何とかしてあげたい」というナイチンゲール精神をお持ちの方に脳神経外科は向いていると思います。 ・看護部長が考える脳神経外科という特殊な診療科目の汎用性について 脳外の患者様は脳疾患以外にも心臓病含め心疾患や糖尿病といった身体合併症の方が多いのが特徴です。その為、脳外の経験を経た後に、在宅等で活かしやすい為、汎用性が高い診療科目となっています。 高齢者で脳血管疾患を患ってらっしゃらない方はほぼいないこと、昨今は認知症患者が多いこと、等から脳外を経験しておくことで看護の幅を広げることが出来ますとおっしゃっていました。

icon
施設・アクセス情報

所在地

大阪府豊中市庄内宝町2-6-23

最寄駅

庄内駅 / 神崎川駅 / 園田駅

アクセス

阪急宝塚線「庄内」駅(梅田駅から各停4駅約10分)下車、西出口から徒歩約15分 ※阪急バス「庄内駅前」バス停付近から送迎バス有

施設形態

その他

求人詳細確認日

2025/8/4

求人有効期限日

2025/11/2

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設