ナース専科 転職
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最終更新日:2025/7/16

一般社団法人佐野市医師会附属佐野医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

【佐野市駅より徒歩14分/車通勤可能/定年65歳】残業少なめでご家庭やプライベートと両立しやすいです。地域に貢献するケアミックス病院の看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収335.7万円〜

想定月収:23.1万円〜

勤務地

栃木県佐野市植上町1677

最寄駅

佐野市 徒歩9分

佐野 徒歩20分

田島

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・佐野市医師会が母体の開放型病院です。地域のかかりつけ医と病院の医師が主治医となり、安心できる医療を提供しています。 ・緊急入院をほとんど取っていないので、突発的な業務過多に陥りにくいです。 ・子育て世代が活躍中!お子さまの急な発熱などによるお休みにも理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・夜勤時の休憩時間は仮眠も含めて150分あるので、体をしっかり休めることができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟または療養病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ※寝たきりの患者さんも多いので、介護業務等が発生します。 ※受け持ち患者数:10名程度

業務内容(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

就業場所(所在地)

栃木県佐野市植上町1677

アクセス

[電車] 東武佐野線「佐野市駅」から徒歩14分 [車] 各線「佐野駅」から約7分

就業場所(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期だけでなく、いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・子育てが落ち着き、ご自身のペースで資格を活かして働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もある職場で、長くしっかり働きたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・オンとオフのメリハリをつけた働き方がしたい方 ・チームワークを大切にできる、協調性のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜15:30
日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

・夜勤:仮眠および休憩時間150分 ・夜勤回数:月3-5回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 開院記念日(6月20日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,357,000円〜
想定月収231,000円〜
基本給195,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:195,000円- ※委細面談 ・夜勤手当:30,000円 ※月3回計算(10,000円/回) ・交替手当:6,000円 ※夜勤月3回以上 [その他手当]※該当者に支給 ・遅番手当:1,500円 ※遅番1回につき

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円/月

その他福利厚生

食事補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育スタッフがフォローに付きます。

教育制度の備考

教育専門の師長が教育のスキームを作り上げています。 佐野医師会病院の近くには系列の「准看護学校」もあり、新卒の准看護師の採用や教育にも実績があります。

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その他参考情報

一般社団法人佐野市医師会附属佐野医師会病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[一般病棟]看護師3名 [療養病棟]看護師1名、助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代半ば ※2024年1月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり ※2024年1月時点 ※お子さまの急な発熱などによるお休みにも理解があります。

病院特有の情報

【病床数】 119床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1 一般病床: 10:1(急性期一般入院料5) 療養病棟: 20:1(療養病棟入院基本料2)

【救急搬入件数】 数十件程度/年間 ※2024年1月時点

【病棟や患者層の特徴】 開放型病院のため、地域のかかりつけ医(医師会員及び近隣の医療機関)からの紹介による入院診療が中心です。 患者層は、主に慢性的な高齢疾患(内科系の疾患、糖尿病、腎臓系 等)になります。

【病棟について】 [3階] 病室(3A病棟)/ICU/デイルーム/ナースステーション/手術室 リカバリー室/人間ドック室/人間ドック待合室 [2階] 病室(2Aおよび2B病棟)/ICU/デイルーム/ナースステーション [1階] 受付・事務/薬局/放射線科(MRI、CT、X線TV、一般撮影)/内視鏡室 リハビリ室/栄養科(栄養相談室)/売店 佐野市医師会附属佐野休日・夜間緊急診療所 佐野市医師会附属訪問看護ステーション 佐野市地域包括支援センター 佐野市医師会 [地下] 中央検査室(血液・尿、心電図、眼底、超音波)/検診室/検診待合室

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

佐野医師会病院は、地域のクリニックからの紹介で患者様を受け入れる開放型病院という特徴があります。これにより、緊急入院が少なく、看護師は比較的業務過多に陥りにくく、集中して業務に取り組むことができます。 子育て中の看護師も多く活躍しており、お子様の急な発熱などによるお休みにも理解がある環境です。 夜勤時には仮眠を含む150分の休憩時間が確保されており、体をしっかりと休めることができます。 教育体制においては、中途入職者に対しても教育担当の看護師が指導にあたり、中途採用の方も「一人にしない」体制を整えている自信があります。

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施設・アクセス情報

名称

一般社団法人佐野市医師会一般社団法人佐野市医師会附属佐野医師会病院

所在地

栃木県佐野市植上町1677

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最寄駅

佐野市駅 / 佐野駅 / 田島駅

アクセス

[電車] 東武佐野線「佐野市駅」から徒歩14分 [車] 各線「佐野駅」から約7分

施設形態

病院

診療科目

内科、消化器科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/16

求人有効期限日

2025/10/14

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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