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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/24
ふるまい訪問看護県央
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【新規開設/訪問看護/年間休日120日/インセンティブ制度あり】 2025年春に開設の訪問看護ステーションで、看護師募集しています。
給与
想定年収341.4万円〜
想定月収：23.4万円〜
勤務地
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
最寄駅
燕三条 徒歩8分
北三条
燕
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・2025年春に新規開設の訪問看護ステーションです。
・訪問看護未経験の方も、先輩スタッフが同行訪問で丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。
・燕三条駅から徒歩10分です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。
・年間休日が120日あり、ワークライフバランスを重視できます。
・インセンティブ制度があり、頑張った分が給与に反映されます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のお宅へ訪問し、医師の指示のもとで、体調確認や医療処置等を行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
アクセス
燕三条駅から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
[期間]3-6ヶ月（経験による）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・新しい事業所で、チームの一員として活躍したい方。 ・訪問看護未経験でも、学ぶ意欲があり、前向きに業務に取り組める方。 ・看護師としての経験を活かしたい方（経験3年以上）。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 残業はほとんど発生していません。訪問件数の多い方で月3-4時間程度。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 月2回程度休日出勤が有ります（平日に振替休日を取得） [休暇] 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,414,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 234,500円〜 |
| 基本給 | 170,000〜200,000円 |
| 賞与 | （2回/年） (2023年度実績) 600,000円-700,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:35,000円-50,000円 ・職務手当:10,000円-50,000円 ・固定残業代:19,500円-25,000円（時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給） ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり1.00％-2.00％(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 ・月平均4-5回程度の持ち帰り。 ・看取りの方がいる場合に鳴る可能性があります。 （ｵﾝｺｰﾙの対応が難しい方は非常勤勤務）
もっと詳しい職場情報
株式会社生活サポーターふるまいは、地域包括ケアシステムの中核として、在宅医療を支えることを目指しています。訪問看護では、利用者様の自宅で、体調観察や医療処置などを行います。訪問看護未経験の方も、見附市の事業所で2-3ヶ月の同行訪問を通して業務を習得できます。インセンティブ制度では、月70件以上の訪問で手当が支給され、過去には10万円以上の支給実績もあります。オンコール手当も別途支給されます。24時間365日の電話相談や緊急訪問にも対応しており、医療と介護、福祉の橋渡し役として、地域を支えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
最寄駅
燕三条駅 / 北三条駅 / 燕駅
アクセス
燕三条駅から徒歩10分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内は完全禁煙です
求人詳細確認日
2026/3/24
求人有効期限日
2026/6/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
