恒生病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

60分

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10-15時間程度。病棟によって差があります。

・シフト制/4週8休と祝日日数分の休み ・年間休日120日程度 ・夏季休暇2日 ・有給休暇:入職半年後に10日付与

経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。

・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 ＜過去の例＞・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会

【病床数】 109床

【医師人数】 16名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1（一般病棟）、13:1（回復期リハビリテーション病棟）

【救急搬入件数】 1,200件程度/年

【病棟や患者層の特徴】 主に脳神経外科は24時間365日行い、また整形外科疾患に対しても積極的に診療を行っている急性期病院です。 また、2013年4月より回復期リハビリテーション病棟をオープンし、急性期から回復期までの一貫したリハビリテーションを行うことが可能となり、継続的な医療サービスの提供に力を入れています。

【病棟について】 入院患者様数:45名（一般病棟） 平均在院日数:12.3(-21)名/日 稼働率:9割前後 ■構成 4F本館 一般病棟 30床　 急性期と回復期を並行してみるような軽症の患者様がメイン 3F本館 一般病棟+SCU 29床　 館）:オペ後で重症度が高い患者様がメイン 2F新館 回復期リハビリテーション病棟 50床 脳卒中発症直後からの急性期リハビリ、および慢性期リハビリ

【1日の外来人数】 153名

【オペについて】 300件程度/年（脳神経外科9割/整形その他1割）