最終更新日：2025/7/25
訪問看護ステーションはな
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 〈一般職〉 1日4件‐7件、主治医の指示のもとサービスを行っていただきます。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など在宅生活を医療的側面から支えるお仕事です。
〈一般職〉 ・健康チェック（血圧・体温・脈拍などの測定） ・身体の清潔（入浴介護や清拭・足浴など） ・医療器具の管理（吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアとご相談対応） ・床ずれの予防・手当（予防の助言と手当） ・日常生活の介助・介護予防（ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練） ・お薬の管理と指導（きちんと薬が飲めているかの確認） ・介護相談・アドバイス（療養生活や家庭での介護などのお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案）
変更無し
大阪府大阪市生野区小路東6-14-17 ノーブル布施1F
変更無し
2人
6ヶ月
変更無し
・普通自動車運転免許をお持ちの方(お持ちでない方も一度ご相談ください。) ・オープニングスタッフとして、新しいチームを一緒に作り上げていく意欲のある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な訪問看護を提供したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：土日祝休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み) ［休暇］ ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・リフレッシュ休暇:最大5日 ※社内規定あり ・年末年始休暇:5日間 ・特別(慶弔)休暇など
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,972,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 331,000円〜 |
| 基本給 | 219,000円〜 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:219,000円 ・等級地手当:43,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:(30,000円/固定残業10時間分※超過分は別途支給) ・オンコール手当(10日分/19,000円) ※総支給例:訪問月100時間の場合 月給412,000円(想定年収4,944,000円) 【内訳】331,000円+訪問加算手当81,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・インセンティブ:訪問時間月70時間以上 1,800円/1時間 ・オンコール手当（持ち帰り手当）:平日+土曜日 1,500円、日曜日・祝日 3,500円 ※開業前は利用者がいないため、オンコール手当支給無し
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
・交通費規定支給 ・家族手当(配偶者:5,000円/月、子供:3,000円/月) ・永年勤続表彰(5年/50,000円、10年/100,000円) ・シャトレーゼ布施店 社員割引(10%オフ) ・自己啓発支援 動画視聴サービス ・24時間電話健康相談窓口あり ・TUNAGベネフィット (映画優待・カラオケ優待・その他各種割引あり)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
駐車場についての手配は会社側で対応いたします。
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
株式会社くだらは、<健康経営優良法人>の認定法人です。 社員の健康とメンタルヘルスの向上に取り組む法人として経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」に認定されました。 安心して?く働ける環境づくりに取り組んでいます。
【電子カルテ】 無し
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:10回/月
2025年10月新規開設の訪問看護ステーションで、オープニングスタッフを募集しています。 土日祝休みでワークライフバランスも重視できます。 訪問時間に応じたインセンティブがあります。充実した福利厚生に加え、未経験の方も丁寧な研修があるので安心して働けます。
大阪府大阪市生野区小路東6-14-17 ノーブル布施1F
北巽駅 / 小路駅 / 俊徳道駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/25
2025/10/23
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