ナース専科転職
愛知県
瀬戸市
中央病院
常勤(日勤のみ) / 准看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/7/24

中央病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の准看護師求人・採用情報

【瀬戸市役所前駅から徒歩5分/年間休日114日（前年度実績）】子育て中の看護師活躍中！残業少なめ！地域密着型病院で働きませんか？

給与

想定年収355.6〜371.6万円

想定月収：23.8〜24.8万円

勤務地

愛知県瀬戸市陶原町3-12

最寄駅

瀬戸市役所前徒歩7分

尾張瀬戸徒歩9分

瀬戸市徒歩15分

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテなし

・お子様をお持ちの方にとって働きやすい環境です。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。・医療行為に自信がない方は、併設している介護老人保健施設から経験を積んでいくことも可能です。・建物は古いですが、季節ごとの飾り付けが廊下やデイルームにされており、温かくアットホームな雰囲気を感じることができます。

求人を問い合わせる求人に応募する

募集要項

施設形態	病院
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

【1日の業務詳細】

病棟での看護業務（療養病棟・地域包括ケア病棟の勤務）入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助および患者様の日常的な看護、ケアが中心となります。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

愛知県瀬戸市陶原町3-12

アクセス

電車・バス:名鉄瀬戸線「瀬戸市役所前駅」より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても長く勤務していきたい方・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方・病院での勤務期間が3年ある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
早番	07:30〜16:00
遅番	11:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜残業はほとんどありません。あってもたまにで、その際は30分-1時間ほどです。お子さんが小さい方は優先的に早く帰れるように配慮もしております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：114日

有給消化率：60%程度

休日備考

病棟:月9日休み・年間休日:114日（月9日＋夏季・冬季休暇） ※希望休は月3日ほど外来:4週5休（日祝＋土曜の午後＋1日）【休暇】・夏休み3日、年末年始3日有り・慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,556,000〜3,716,000円
想定月収	238,000〜248,000円
基本給	175,000〜185,000円
賞与	4カ月/年（2回/年）年2回

～給与・待遇内訳～・基本給※経験により、これ以上になることもあります・職務手当:35,000円・特別手当:10,000円・ベースアップ手当:8,000円※4カ月目以降から支給します・土日祝手当:2,500円　※月4回程度を想定 ※時間外手当あり（1分ごと）

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

2,000円-2,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

【通勤手当の詳細】規定に準ずる

【保育手当の詳細】・保育園補助:常勤で上限30,000円、非常勤は20,000円迄補助有ります。・とび勤手当病棟1,000円、外来500円※年末年始割増有ります。・子供を学童に預けている場合　10,000円の補助有ります。

その他福利厚生

給食:250円で食べられます

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※新瀬戸駅近くにトットメイトが運営している託児所の枠を年間で確保しています。【託児所対象年齢】・対象年齢:1歳から【託児所利用料金】・料金:60,000円-70,000円（常勤は30,000円補助）

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

1,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

教育制度の備考

・ブランクがある方や病棟勤務はOJTとなります。・院外は医師会や看護協会の研修が年に1-2回行くことができます。

その他参考情報

中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
37名
夜勤時
看護師1名、介護士1名

【看護師年齢層】 20-50代と幅広く在籍有り。平均は30代後半-40代前半

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

看護助手16名

病院特有の情報

【病床数】 90床

【医師人数】常勤医師3名

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護方式】・機能別方式(処置、フリー、リーダー、入浴介助等) ※60床の病棟で受け持ち制を導入中

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】ほぼ無し

【病棟や患者層の特徴】療養型の病院です（医療依存度は高めです）。救急車はほとんど来ません。緊急入院は無く公立陶生、旭労災からの紹介がほとんどです。見た建物ハード面は古めですが、建て替える計画があります。子育て中の看護師への理解があり、勤務の融通がききます。また、保育手当や扶養手当等も厚く条件面も良い病院です。

【病棟について】療養病棟（平均在院日数122日:2019年度時点）

【1日の外来人数】 4診で約100人

【オペについて】なし

大事にしていること

・当院は、子育て中の看護師が多数活躍している、子育て理解ありの職場です！育休復帰率はかなり高く、子育てとの両立をサポートする体制が整っています。実際に、子育て中の看護師が多く在籍しており、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士で協力し合っています。・残業も少なめなので、仕事終わりに余裕を持って、お子さんとの時間を過ごすことができます。・お子さんの成長に合わせて、長く安心して働ける環境です。ぜひ、当院で一緒に働きませんか？