最終更新日:2025/7/17
特別養護老人ホーム まごころの杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理全般を行います。 介護士や医師と連携をとりながら、入居者様の体調管理をしていただくお仕事です。 健康管理(バイタルチェック等)や生活介助、余暇活動の支援業務等
変更なし
茨城県筑西市西方1667
関東鉄道常総線「大田郷駅」徒歩15分 JR水戸線「玉戸駅」徒歩20分
変更なし
1人
施設未経験でも可能です!
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業5時間/月
休日:その他、シフト制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 |
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【賃金形態】 月給
想定年収 | 3,732,000〜4,167,000円 |
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想定月収 | 261,000〜291,000円 |
基本給 | 240,000〜270,000円 |
賞与 | 2.5カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・オンコール手当:3,000円/回(月7-10回)
毎月末日締め/当月25日支払い
1月あたり1,500円-(前年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
1. 職種別研修 各分野において自分の役割をきちんと意識できる力 2. 課題別研修 介護や医療について理解を深め、適切な支援ができる力を身に着ける 3. 階層別研修 経験に応じて身につけていかなければならない技術・考え方 4. 自己啓発研修 自分から学ぶ力を身に着ける
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
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専門職として成長し続ける為に、資格取得等の自己研鑽が必要です。 まごころの杜では、そんな学び続ける意欲が利用する方々に還元できると信じています。 そういった考えのもと、資格を取得した際にはこれまで費やした教材費や今後のステップアップに向けて、役立てていけるよう資格取得奨励金を支給してバックアップしていきます。 まごころの杜は、学び成長し続けるスタッフを今後も応援しつづけます!
看護師在籍数 | |
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5名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代
【定員】 80名
【平均介護度】 3.7
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/0名
【オンコールについて】 月7-10回
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
茨城県筑西市西方1667
大田郷駅 / 玉戸駅 / 下館駅
関東鉄道常総線「大田郷駅」徒歩15分 JR水戸線「玉戸駅」徒歩20分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2025/7/17
2025/10/15
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