最終更新日:2025/8/20

特別養護老人ホーム相馬ホームユニット型・従来型

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4.05ヶ月] 残業月2時間程度。エルダー制度があり、中途入職者も安心して働ける環境です。

給与

想定年収315.1〜558.0万円

想定月収:20.8〜35.9万円

勤務地

福島県相馬市小泉字高池718

最寄駅

相馬 徒歩16分

駒ケ嶺

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

? 年間休日115日と多く、プライベートの時間を確保できます。 ? 月平均残業2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ? 入社3ヶ月で有給3日付与、6ヶ月経過後10日付与され、休みが取得しやすいです。 ? 勤続1年以上で退職金制度があり、長く安定して勤務できます。 ? 新人教育は専任エルダーが4ヶ月、8ヶ月、12ヶ月の3段階で育成をサポートします

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様や家族への心理的なサポート ・施設内での利用者様の健康状態の把握 ・その他、看護業務全般(オンコール対応含)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福島県相馬市小泉字高池718

アクセス

相馬駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・安定した法人で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方。 ・仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方。 ・高齢者看護にじっくりと向き合い、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・チームワークを大切にし、介護職員など他職種と協力して働ける方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:入社3ヶ月経過後3日+6ヶ月経過後10日 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,151,335〜5,579,700円
想定月収207,700〜359,000円
基本給162,700〜314,000円
賞与4.05カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:162,700円-314,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・特殊業務2手当(オンコール手当):15,000円(月15回程度) 下記該当者へ支給 住宅手当、住宅加算手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

月末締め当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.60%(前年度実績) 昇給は12ヶ月以上勤務した職員が対象で、対象月(4月・7月・10月・1月)より適用されます。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限32,400円)

その他福利厚生

個人年金積立制度(令和4年4月より) 事業所内職員互助会へ助成金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人社員に対し、先輩職員が専任エルダーとして 4・8・12ヶ月単位で育成を担います。

発展教育支援

<資格取得をバックアップ> 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期入所 120名(多床室80名、個室40名) 短期入所 20名(多床室10名、個室10名)

【介護職員人数】 常勤35名、非常勤3名 内介護福祉士26名

【協力病院】 公立相馬総合病院

【平均介護度】 4.04

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 所有月15回程度

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設では、新しく入職された方が安心して業務に慣れることができるよう、専任の先輩職員が「エルダー」としてマンツーマンで指導する体制を整えています。入職後4ヶ月、8ヶ月、12ヶ月のタイミングで定期的な面談も行い、個々の成長に合わせて丁寧にサポートします。施設看護が未経験の方やブランクのある方でも、着実にスキルを身につけることができる環境です。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得も法人がバックアップしており、職員のキャリアアップを積極的に応援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県相馬市小泉字高池718

最寄駅

相馬駅 / 駒ケ嶺駅

アクセス

相馬駅より徒歩15分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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