ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/30

加納岩総合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.6〜571.8万円

想定月収:25.3〜37.0万円

勤務地

山梨県山梨市上神内川1309

最寄駅

山梨市 徒歩7分

東山梨

春日居町

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・山梨県内で3つ病院有している、社会医療法人加納岩のグループ病院です。 ・24時間保育所を設けています。子育て中の方は、時短勤務も可能です。復帰率はほぼ100%です。 ・出来る限り残業しないような取り組みをしています。 ・午前・午後の看護記録に関して、「記録の時間」を設けて集中して片付けられるような体制づくりをしています。 ・認定看護師も在籍しており、支援も充実しています! ・プリセプター制度があり、スキル面に不安のある看護師も安心です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

山梨県山梨市上神内川1309

アクセス

《電車》 JR中央線山梨市駅下車 徒歩10分 《車》 【中央道 勝沼インターより8km、約15分】 1、勝沼インターで降り、右側 「東京・大月・大和」方面の出口を出ます。 2、国道20号線に入り、1つ目の柏尾交差点を左折します。 3、真っ直ぐ進み、6つ目の上栗原信号を右折します。 4、そのまま道なりに進み、立体交差を越えて、山梨市駅前の信号を右折します。 5、約400m先、左側に当院が見えてきます。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:113日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制(月9-10日休制) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:6日(12月29日-1月3日) 有給休暇:10日(入職1ヶ月後に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,846,200〜5,718,200円
想定月収252,850〜369,850円
基本給203,000円〜
賞与4カ月/年 年3回 ※前年度実績により変動します。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:203,000円-320,000円 夜勤手当:48,000円(12,000円/回×月4回) 健康手当:1,850円

給与締め支払い日

月末日締め、翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり、企業年金:確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 料金:23,000円前後/月 ※産後休暇終了後に利用可能(保育士10名在籍)

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育制度:プリセプター制度、看護研究 研修制度:プリセプター研修、エキスパート研修、病棟勉強会等 認定バックアップ制度:有 ┗研修費・家賃・基本給等の保証がございます!詳しくは担当者へお問い合わせください!

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その他参考情報

加納岩総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
160名(2020年度時点)

病院特有の情報

【病床数】 160床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+受持ち制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 5-6件

【病棟や患者層の特徴】 急性期一般入院料2(10:1)120床 地域包括ケア病棟入院料1(13:1)40床 計160床

【夜勤回数目安】 月3-4回

【病棟について】 ・3A病棟:急性期混合病棟(消化器外科、脳外科、泌尿器科) ・3B病棟:急性期病棟(整形外科) ・4A病棟:急性期病棟(循環器、呼吸器、糖尿病・内分泌、腎臓病等の内科) ・4B病棟:地域包括ケア病棟 ※急性期治療を過ごした方や在宅で療養されている方が、在宅で生活するための準備や調整を行うための病棟です。 ・オペ室 ・透析室(20床)

【1日の外来人数】 約350名/日

【オペについて】 手術室は消化器外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、眼科の手術を行っています。 消化器外科では、低侵襲で創が小さく、術後回復が早い利点があるエマロ(空気圧駆動型手術支援ロボット)を使用した腹腔鏡下手術 等 整形外科では高齢者に多い大腿骨骨折、変形性膝関節症や変形性股関節症、そして中高年に多い脊柱管狭窄症 等

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人加納岩加納岩総合病院

所在地

山梨県山梨市上神内川1309

Google Mapsで見る

最寄駅

山梨市駅 / 東山梨駅 / 春日居町駅

アクセス

《電車》 JR中央線山梨市駅下車 徒歩10分 《車》 【中央道 勝沼インターより8km、約15分】 1、勝沼インターで降り、右側 「東京・大月・大和」方面の出口を出ます。 2、国道20号線に入り、1つ目の柏尾交差点を左折します。 3、真っ直ぐ進み、6つ目の上栗原信号を右折します。 4、そのまま道なりに進み、立体交差を越えて、山梨市駅前の信号を右折します。 5、約400m先、左側に当院が見えてきます。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://kanoiwa-hospital.or.jp/%E8%A8%BA%E7%99%82%E7%A7%91%E3%83%BB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95%E7%B4%B9%E4%BB%8B/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8%E3%81%AE%E3%81%94%E6%A1%88%E5%86%85

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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