ブライトライフ訪問看護うらわ

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は会社全体の方針として削減に取り組んでおり、平均月5時間程度です。記録時間などを確保した上で訪問ルートを組むなど、時間内に業務が終わるよう工夫しています。 ▼一日の流れ 8:30　朝礼　伝達事項連絡 8:45　訪問移動 午前中　2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 12:00　昼休憩 13:00　訪問移動 午後　2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 16:30　事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 17:30　退勤 ▼訪問エリア さいたま市、川口市

[休日] シフト制 ※月の初日から末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります（シフトで決定） 2連休の取得も可能！ [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日程度

≪入職時　年1回≫ ・事業継続計画（BCP）研修 ・ハラスメント防止研修 ・衛生管理（感染予防）研修 ・高齢者虐待等防止研修 ・身体拘束原則禁止にかかわる研修　など ≪ラダーレベルに合わせた研修≫　（例） 1・2/未経験から1年:目標:「訪問看護に従事する・基本がわかる」 OJT:同行訪問1ヶ月（ご本人のペースに合わせて延長も可能）、振り返り、オンコール研修 Off-JT:訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修　など

職員の8割以上が訪問看護未経験でのスタートです。 訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 訪問看護未経験でもご安心ください。

【電子カルテ】 有り iPadやパソコンを利用します

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 1名あたりのオンコール出動回数:約2回/月

【独り立ちの時期】 約1ヶ月（習熟度により変動あり）

小児・高齡者（ガン末期、パーキンソン、心不全、糖尿病など）・精神疾患（全体の1～2割）、がん末期、ALSなど全症例対応 ※1日の訪問件数:4-6件程度（1件60分） ※医療保険:介護保険/3:7 ※お看取り件数:年平均15-20件 ※訪問手段:社用車（軽） ※直行直帰も申請すれば可能です