最終更新日:2025/7/28

そらのいろ保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【年間休日126日/土日祝休み/残業なし】駅チカ徒歩1分。少人数クラス制の認可保育園です
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土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日126日、土/日/祝休みのため、プライベートを充実させることができます。 ・残業時間はほとんどなく、有給消化率90%以上で仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ・1日6時間勤務から相談可能です。勤務時間についてもご希望に応じて相談可能です。 ・住宅手当や退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・育児休業の取得実績があり、子育て中の看護師の方々も安心して勤務できる職場です。 ・0歳児保育をメインに、少人数クラス制の縦割り保育で子ども一人ひとりとじっくり関わることができます。 ・看護業務に集中でき、ピアノ演奏や持ち帰り業務はありません。 ・レオパレス物件の家賃補助最大82,000円で新生活をサポートします。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における保育・看護業務及び付帯する業務 ・保健だよりの作成、健康診断の補助、0歳児保育、保育補助、物品の消毒 ※メインは0歳児の保育か保育補助に入って頂きます。 衛生面・感染対策等、看護師としての専門性を活かすことができます。

1日の業務詳細

【朝活動、お昼ごはん、お昼寝、おやつ、夕方活動】が1日の基本メニューです。 朝と夕方の活動は先生それぞれで考えた活動を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都品川区西品川1丁目28-14

アクセス

・東京急行電鉄大井町線「下神明駅」より徒歩1分 ・各線「大井町駅」より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にし、じっくりと関わりたい方。 ・土/日/祝日が固定休のため、プライベートを充実させたい方。 ・残業がない環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・保育園での勤務経験を活かしたい方、または新たな分野に挑戦し、子どもたちの成長をサポートしたい方。 ・乳児院や病棟などで、子どもの育ちに携わった経験がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜18:30

07:30-18:30の間の8時間勤務 勤務時間は希望を考慮しながら決定します。 (1日6時間以上/月120時間以上から相談可能です)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 前残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収2,760,000円〜
想定月収230,000円〜
賞与年俸制のため賞与無し

~給与・待遇内訳~ 平日のみ・土日祝休み勤務/経験浅めの方の場合の最低ラインです。 経験により加算されます。 【年収例】経験5年程度 3,500,000円前後 ※経験等により異なります

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 ※レオパレス管理物件に関しては82,000円までの家賃補助制度があります

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 上限82,000円まで支給

【詳細】 レオパレス住宅をご自身で契約頂いた場合に限り、家賃補助あり 初期費用は補助対象外。(鍵交換、クリーニング費、システム料金等)

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

不可

通勤手段に関する詳細

自転車可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

正式な研修制度はありませんが、保育の現場経験が豊富で、保育園での勤務経験も長いスタッフが在籍しており、看護師が「何をすればよいか」と迷う場面でも丁寧にフォローします。実務の中でしっかりとサポートを受けられる体制が整っており、初めての環境でも安心して業務を始められます。

教育制度の備考

保育士資格について 保育士資格をお持ちでない方もご応募可能です。入職後の資格取得は必須ではありませんが、取得いただくことで手当の支給対象となります。資格取得を目...

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その他参考情報

そらのいろ保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名
日勤時
1名

その他人員情報

従業員の年齢層:20代から60代まで幅広く在籍しています。 30-40代の子育て世代が多いのが特徴です。 在籍している保育士人数:25名

その他勤務情報

・グループ制を採用しており、1歳から5歳の園児まで縦割りの保育になります。 1グループ1名の先生につき、8-10名の園児のグループを作成し保育を行っています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・当園は社会福祉法人空のいろが運営しており、「子ども一人ひとりが持つ個性を伸ばし、輝く保育園」を理念としています。理事長は、働く保護者の皆様が育児を諦めずにキャリアを築けるようサポートすることを大切に考えています。子育て世代のスタッフが多いため、お子様の急な発熱など急な休みが必要な際にも「お互い様」と支え合う温かい職場環境です。 ・年齢ごとにクラスを分けないグループ制の縦割り保育を採用しており、1歳から5歳までの園児が一緒に過ごします。1グループ8-10名の園児に対して1名の先生がつき、多様な年齢の子どもたちが交流しながら、自ら考え主体的に行動する力を育んでいます。 ・看護師の方々が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。レオパレス管理物件の家賃補助として上限82,000円までの住宅手当があり、退職金制度も完備されています。 ・定年は65歳で、再雇用制度も用意されているため、長期的にキャリアを築くことが可能です。育児休業の取得実績もございますので、子育てと仕事の両立を支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区西品川1丁目28-14

最寄駅

下神明駅 / 戸越公園駅

アクセス

・東京急行電鉄大井町線「下神明駅」より徒歩1分 ・各線「大井町駅」より徒歩9分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/28

求人有効期限日

2025/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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