最終更新日：2025/7/16
ブライトライフ訪問看護うらわ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など ・営業活動はありません。月に1度、ケアマネジャーへ報告書を持参する際に、利用者様の近況報告を行っていただきます。
一日の流れ 8:30 朝礼 伝達事項連絡 8:45 訪問移動 午前中 2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 12:00 昼休憩 13:00 訪問移動 午後 2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 16:30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 17:30 退勤（月平均残業時間:5時間） 訪問エリア さいたま市、川口市
変更無し
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目8-3 サンシティ・ヴァンヴェール502号室
東浦和駅より徒歩2分 車通勤可能
変更無し
1人
6ヶ月
変更無し
・在宅医療にご興味がある方 ・患者様やご家族に寄り添える方 ・訪問看護の経験をお持ちの方歓迎、もちろん未経験の方も歓迎です！ ・みんなで協力しあえる人 ・オンコールできる方歓迎（オンコールなしなど回数のご相談可能です！） ・やりがいのある仕事、人生を豊かにしてくれる仕事、人として一層成長できる仕事への就職・転職をお考えの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 会社全体の方針として残業時間削減に取り組んでおり、平均月5時間程度です。 記録時間などを確保した上で訪問ルートを組むなど、時間内に業務が終わるよう工夫しています。 ▼一日の流れ 8:30 朝礼 伝達事項連絡 8:45 訪問移動 午前中 2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 12:00 昼休憩 13:00 訪問移動 午後 2-3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 16:30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 17:30 退勤 ▼訪問エリア さいたま市、川口市
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
［休日］ シフト制 ※月の初日から末日までの土曜日・日曜日・祝日と同じ日数が毎月お休みとなります（シフトで決定） 2連休の取得も可能！
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,333,784〜4,553,784円 |
|---|---|
| 想定月収 | 356,982〜366,982円 |
| 基本給 | 285,000円〜 |
| 賞与 | 50,000円-150,000円 ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く オンコール:24,000円-32,000円（4,000円/回・月6-8回) 報告書手当:4,000円-6,000円（500円/回・月8-12回) 時間外労働手当:43,982円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給
毎月末日締め/翌月25日支払い
業務能力に応じて支給有り
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(65歳まで)
≪入職時 年1回≫ ・事業継続計画（BCP）研修 ・ハラスメント防止研修 ・衛生管理（感染予防）研修 ・高齢者虐待等防止研修 ・身体拘束原則禁止にかかわる研修 など ≪ラダーレベルに合わせた研修≫ （例） 1・2/未経験から1年:目標:「訪問看護に従事する・基本がわかる」 OJT:同行訪問1ヶ月（ご本人のペースに合わせて延長も可能）、振り返り、オンコール研修 Off-JT:訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修 など
職員の8割以上が訪問看護未経験でのスタートです。 訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 訪問看護未経験でもご安心ください。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 20代後半から40代前半
【ママ・パパナース】 多数活躍中！
【電子カルテ】 有り iPadやパソコンを利用します
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 1名あたりのオンコール出動回数:約2回/月
【独り立ちの時期】 約1ヶ月（習熟度により変動あり）
小児・高齡者（ガン末期、パーキンソン、心不全、糖尿病など）・精神疾患（全体の1～2割）、がん末期、ALSなど全症例対応 ※1日の訪問件数:4-6件程度（1件60分） ※医療保険:介護保険/3:7 ※お看取り件数:年平均15-20件 ※訪問手段:社用車（軽） ※直行直帰も申請すれば可能です
ブライト・ライフは全症例に対応し、24時間365日対応する訪問看護です。 その中で、しっかりパフォーマンスを発揮できるよう先輩スタッフが親身にサポートしています。 【丁寧な指導】 OJTを軸としており、お客様と接する実際の現場で訪問看護の活きた教育や指導を行います。 より早い成長や気づきを感じられる機会をつくるようにしています。 もちろん、慣れるまでは経験豊富なスタッフがそばにいてしっかりとサポート頂けるので心強さと安心がセットの教育体制です！ 【お互いに助け合う文化】 ブライト・ライフはチームワークをとても大切にしています。 活躍するスタッフの多くはご家庭など、各々プライベートを両立しながらお仕事しています。 そんな中、急な用事やイベントの際はお互い譲り合い助け合う文化が根付いているので安心して仲間を頼れる環境です！ 【働きやすい環境作り】 長くお勤め頂きたいので、気になることやご要望があれば、遠慮せずに希望や意見を伝える文化があります。 働き方に限らず、ステップアップの面でも資格支援や資料の購入なども行っており、皆さん活用しています。 ここで働くことが楽しいと感じてもらえるよう環境づくりを心がけています！
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目8-3 サンシティ・ヴァンヴェール502号室
東浦和駅 / 東川口駅 / 浦和美園駅
東浦和駅より徒歩2分 車通勤可能
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/16
2025/10/14
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