最終更新日:2025/7/16

医療法人 韮崎東ヶ丘病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし!年間休日113日】プライベート充実の精神科看護
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・働きやすさ自慢!その時々のライフスタイルに合わせて休みを固定したり、日勤だけ・夜勤も!と柔軟に相談可能です。 ・残業は無し!定時退社が基本です。 ・有給の取得もしやすい雰囲気です。 ・勉強会は全て時間内に行っていて、月に1回程度なので負担少なめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

山梨県韮崎市穂坂町宮久保1216

アクセス

JR中央本線 韮崎駅よりバス・車で約10分 高速道路のインターからはすぐです! 遠方から高速で通勤されている方もいます。

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科未経験でも可!経験不問です。 先輩職員がマンツーマンでついて教育できる体制が整っております。 「転職するかどうかわからない」という方であっても、一度ご見学や面接へ来てから意思を固めて頂くことも可能です。 在職中の方も勤続年数が長いので、誠実に長く勤務をして頂ける方、大募集です。 [募集背景は?] ずばり看護師の「高齢化」で、今後定年を迎える職員が多く見込まれる為の、追加補充となります。 これまでは滅多に募集をかけることなく、退職者もほとんどいないですが、向こう5年10年先のことを考え、今のうちに職員を潤したいというお考えのもと、募集に至りました。 皆さん長くいる方ばかりで、人間関係も良いので、特別な事情以外では辞める方がほぼ居ません。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんど発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 変則的週休2日制(シフト制) (夏季休暇、年末年始休暇は無いですが、皆さん交代で公休と有給を使いつつ連休を取っています) [休暇] 子供の看護休暇:子供1人に対して5日の有給が頂ける。 ※希望休も出しやすく、有給も皆フルに使っています。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,716,800〜4,791,200円
想定月収246,400〜314,400円
基本給200,000〜268,000円
賞与3.8カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:11,600円/回(4回/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限なし)

【住宅手当の詳細】 12,000円 ※全員対象

【扶養手当の詳細】 1人目11,000円、2-3人目3,500円、4-5人目1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

精神科や療養未経験の方でも、全く問題ありません。 入職後は経験の有無に関わらず、必ず一定期間はマンツーマンで指導係がつきます。 また、看護部長⇒病棟師長⇒副師長⇒師長代行⇒リーダー⇒メンバーと職位がしっかりしているのも魅力。 指導係と出勤が被らなくても、「誰に何を聞いたらよいか」が分かりやすいです。 また、認定資格取得や正看護師資格取得への費用は、病院が全額負担!意欲的な方は全力でバックアップします!

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その他参考情報

医療法人 韮崎東ヶ丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60-70名

【ママ・パパナース】 多数在籍しております

病院特有の情報

【病床数】 147床

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 精神科病棟が99床(計2つ)、一般療養病棟が48床で、50代をはじめ、60-70代の患者さんがメインとなります。 ・精神科病棟は、認知症の方や鬱病の方など、おもに精神疾患をお持ちの方がいます。 ・一般療養病棟は、精神科病棟から高齢になり移ってくる方もおります。 要介護度区分は2-3、レスピやイロウの方はほぼいません。そこまで重症度の高い方はいません。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【働く人】 職員数が約140名と全員が顔の見える関係です。 仲間意識が強くて、ファミリー的な温かさがある反面、自由に意見を述べたり、何かを改革する際にも一丸となれるのがひとつの魅力とのことです。 大病院のように、組織の単なる歯車ではなく、クリニックのように関係が近すぎて気遣いすることもなく、1人ひとりが自分の立ち位置を自覚でき、仲間意識も自然とできる、「ちょうどよい良い大きさの病院」であり、人間関係の良い職場だそうです。 正看護師・准看護師・看護助手合わせて約60-70名ほどおります。 割合はおおむね同じ位で、若干准看護師の割合が高いです。 年齢は40代-50代の看護師が多く、子育て世代・子育て完了世代がご活躍されております。 新卒は取らない(あまり来ない)ので、中途の方のみで構成されています。 皆さん色々なご経験や家庭事情のある方なので、話の合う方は絶対に見つけられるはずです!

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県韮崎市穂坂町宮久保1216

最寄駅

韮崎駅 / 新府駅 / 塩崎駅

アクセス

JR中央本線 韮崎駅よりバス・車で約10分 高速道路のインターからはすぐです! 遠方から高速で通勤されている方もいます。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/16

求人有効期限日

2025/10/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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