ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/19

友紘会総合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。
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給与

想定年収401.9万円〜

想定月収:27.8万円〜

勤務地

大阪府茨木市西豊川町25-1

最寄駅

豊川 徒歩10分

阪大病院前 徒歩15分

北千里

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があります。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 【勤務条件】 ・夜勤可能な看護師様を募集しています。 ・日勤は9時から17時15分で実働7時間15分と短いです。 ・月の残業時間は8時間程度と少ないです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ・問診や各種検査 ・点滴や注射 ・食事・排泄の補助 ・検温や入浴の介助 ・記録・巡回など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府茨木市西豊川町25-1

アクセス

大阪モノレール彩都線「豊川」駅より徒歩15分 「豊川」駅・「JR阪急茨木駅」・「北千里・千里中央」より無料シャトルバスを運行しております。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

6人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・より良い医療を追究してゆける方のご応募をお待ちしています。 ・高度急性期病院では少し疲れてしまったが、まだ看護師として成長したい方 ・家庭との両立しながら就業をお考えの方 ・地域医療に貢献したい想いがある方 等

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
当直16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制(月8日休み+祝日分) [休暇] 年末年始休暇、夏季休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,019,400円〜
想定月収278,000円〜
基本給201,000円〜
賞与3.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 当直手当:16,000円/回(月4回で計算) 日曜手当:1,000円(月1回で計算) 祝日手当:2,000円(月1回で計算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限19,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ11,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:2,000円-(世帯主で扶養している場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 早朝保育や延長保育なども、勤務時間に応じて対応しております 土・日・祝日、夜勤時のみの預りも可能です 小学1年生までお預かりします 常勤もしくは週20時間以上勤務者に限ります

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 【職員寮:パセオ彩都あさぎ】 女性専用寮です。 大阪モノレール彩都西駅まで徒歩6分(友紘会総合病院まで車で5分、モノレール1駅)の明るく閑静な住宅街に位置し、緑に囲まれた職員寮に家賃一部負担で入居できます。 家賃:1Rで20,000円 ※住宅手当なし 設備:オートロック・防犯カメラ・エレベーター完備・バス・トイレセパレートタイプ 駐車場あり(8,000円)・駐輪場あり 【小野原・粟生地区に引っ越し予定の方】 男女問わず入居が可能。 賃貸マンションを部屋単位で寮として斡旋会社から借りている職員寮があります。 契約に伴う礼金、手数料等の諸費用を病院側で負担しています。 住宅手当あり・賃料によって自己負担額が変わります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

4,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターはいないけどチューターをつけてしっかり教えます。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

友紘会総合病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 278床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般10:1 障がい者10:1 回復期13:1 療養15:1

【救急搬入件数】 月/80-90件

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 5F:療養病棟(東:47床/西:47床) 4F:障がい者病棟(東:47床)、回復期病棟(西:51床) 障がい者病棟:1ー3割急性期(整形外科)、7ー9割慢性期(神経難病、パーキンソン病、透析など) 3F:一般病棟(東:45床/西:47床)

【オペについて】 月/70-80件

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人友紘会友紘会総合病院

所在地

大阪府茨木市西豊川町25-1

Google Mapsで見る

最寄駅

豊川駅 / 阪大病院前駅 / 北千里駅

アクセス

大阪モノレール彩都線「豊川」駅より徒歩15分 「豊川」駅・「JR阪急茨木駅」・「北千里・千里中央」より無料シャトルバスを運行しております。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.yukoukai.com/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/19

求人有効期限日

2026/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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