訪問看護ステーションこむすび

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間程度の残業が発生する場合があります（オンコールの有無により変動あり）

[休日] 週休2日制（固定休:日曜日） 特定指示書がある場合日曜日出勤の可能性がございます。 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）※1時間から取得可能 [年間休日] 114日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

【座学研修】 毎週、就業時間内での研修を実施しています。内容は座学から実務研修まで様々な内容を幅広く取り扱っており、経験の少ないスタッフも安心してスキルアップをしていくことが可能です。研修は1コマ40-90分を目処に実施しています。中途入職の方や、業務によって研修に参加ができなかった方には研修を録画し、後日、動画学習を受講していただくことで事業所全体のスキルアップも図っています。 時には社外の外部講師からより専門的な知識をご共有頂くことで研修内容の充実の向上を図っています。 医療・福祉の専門知識を高めるとともに、それだけではない+αの知識のインプットを行うことで豊かな人材となれるように育成を行っています。 様々な角度から看護や介護の現状を把握し、スキルや知識の向上を目指せるため、若手からベテランのスタッフまで幅広く満足度の高いことも特徴です。 【実務研修】 座学での研修だけでなく、実際の業務を想定した研修も行っています。 基本的な聴診器の取り扱いからはじまり、移動車のメンテナンスや接遇・マナー、訪問時のアセスメントやリスクマネジメント、心肺蘇生法等の緊急時の対処法などは実際の現場を想定した内容で研修を行います。

看護師、セラピストを含めて現在8名在籍しています。 代表はリハビリ出身の男性です。

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 0-10回以上/月 ターミナルの方が多いので件数に幅がある状況です（オンコール手当:2,000円/回）

【独り立ちの時期】 個人差もありますが経験者は1週間、未経験者は3ヶ月くらいです。

現在利用者は60名程度ですが、将来的には300名程度まで対応していくことを目指しています。