最終更新日：2025/8/8

あっとほーむケアー訪問看護リハビリステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【土日祝休み/車通勤可能/オンコール回数相談可能/同行OJTでの教育体制]】とても働きやすい環境の訪問看護ステーションです。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

神奈川県横浜市栄区上郷町84-12　港南台カワマヒルズ102

最寄駅

港南台

本郷台

洋光台

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

訪問看護業務にチャレンジしたい方におすすめです。未経験も歓迎しています。・土日祝日休み、年間休日は120日以上あります。・マイカー通勤可能、駐車場は無料で利用できます。・件数のインセンティブがあります。高収入を目指せる働き方です。・訪問看護未経験の方でも、先輩との同行で学べる環境があります。・様子を見て独り立ちとなります。独り立ちまでの期間が決まっているわけではありませんのでご安心ください。

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あっとほーむケアー訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務カーナビがある社用車で利用者様宅を訪問し、バイタルチェックやリハビリなどを行っていただきます。 ※営業活動はありません。（所長が行うため） ※社用車での直行直帰可能です。（常勤のみ）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市栄区上郷町84-12　港南台カワマヒルズ102

アクセス

JR京浜東北根岸線「港南台駅」より桂台中央行きバス「中野町」バス停下車　徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味のある方・運転が可能な方・オンコール対応が可能な方・ワークライフバランスを重視しながら長期的に頑張りたい方訪問看護経験者、未経験者ともに歓迎です。

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	09:00〜13:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 2時間前後の残業が3日程ございます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土・日・祝 [休暇] 夏季休暇:3日（7/1-9/30に有給休暇による計画取得）年末年始休暇:4日（12/30-1/3）有給休暇 [年間休日] 123日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTあり

発展教育支援

同行は最初数回行います。（入職後はどんなに経験ある人も1ヶ月は同行訪問いたします）基本的には独り立ちできるまで付いて回りますのでご安心ください。 OJT中は特に観察ポイントなどを教えます。常勤の看護師は、携帯を持っているためすぐ対応に向かうことができますので安心です。

教育制度の備考

入職後、先輩スタッフとの同行にてOJTを行います。期間は様子を見て判断いたします。

その他参考情報

あっとほーむケアー訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名（2025年8月時点）
日勤時
5名

【看護師年齢層】 35歳-60歳

【ママ・パパナース】在籍有り従業員の約半数が子育て中であり、会社としても子育てへの深い理解があります。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:4-5回程度/月（平日週1回と土日祝日に月1回程度）出動回数:月6回-7回程度（平日）※土日祝日の出動は毎日有り出動理由:利用者様の看取りに伴う対応（点滴や麻薬の管理など） ※土日祝日のオンコール担当者には必ず振替休日を付与しており、従業員の負担軽減に配慮しています。

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

訪問看護事業者賠償責任保険・管理者-職員傷害保険・管理者-職員感染症見舞金補償保険・個人情報漏えいプロテクター保険などに加入しています。

大事にしていること

会社方針看護・介護・リハビリのサービス事業経営は、従業員の幸せと一体でなければなりません。従業員ひとりひとりが大切な財産であり、従業員の幸せは、お客様の満足につながると考えております。患者さんに接して本当の笑顔で元気を与える。その元気が出せる仕事が基本です。弊社では従業員が気持ちよく仕事ができるようにサービスの充実、環境の整備を常に考え実施しております。これこそが患者さんに接して温かい真心のあるサービスが提供できると信じております。代表メッセージ　　　　　　　　　　ビーコンとは捜索、検索、時代を読むなどの意味や道しるべとなる灯台の灯りのような存在で形容されます。これからやってくる低成長経済の中で超高齢化社会がやってきます。このような近未来の到来の道しるべになろうとの想いからビーコンサービス株式会社を設立しました。実は近未来でなくこのような時がもうすでに始まっています。　　　　　　　現状での医療環境では保健・医療・福祉の地域連携の輪に入り在宅看護・リハビリ・介護の分野での重要な役割を担っています。その中で介護を必要とする方々の増加、長期化、さらには看護師自身の高年齢化という大きな課題を解決していかなければなりません。弊社は今後も変化に対応した更なる質の向上を目指し、段階的なサービスの充実を図って努力してまいります。