札樽病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

90分

残業無し

希望休:あり [休暇] 冬期休暇:5日 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り　※育児休業取得率90％

長期ブランク、スキル不足、経験の浅い方の受け入れ実績があり、個人の力量に応じて配属先を検討します。

【教育体制】 看護部では病院および看護部理念を基に、地域に密着した安心できる医療の提供をするため、病院独自のクリニカルラダー制度を導入する等、看護技術・質の向上を目的に個々に合わせた学習への援助を行っています。 また、研修への参加支援制度を活用し、更なるキャリアアップを図っています。 長期ブランク、スキルに不安がある経験の浅い方の受け入れ実績は豊富です。 メンターを付け、日々の業務を病棟全体で見守りながら個人の力量に応じた指導を行っていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 月2回程度（医師や看護師による学習会）

【病床数】 170床

【医師人数】 15名程

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリーケア、受け持ち制、機能性

【看護基準】 13:1 ［障害者病棟］13:1 ［医療療養病棟］20:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［一般・地域包括ケア病棟］10:1

【病棟や患者層の特徴】 札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケアミックス病院で、二次救急にも力を入れるなど、地域ニーズに寄り添った医療提供で地域住民から支持され続けています。 特にリハビリテーションに強みを持ち、施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。また、小樽エリアとして初めて回復期機能を設置した、地域における回復期のパイオニア的な存在の病院です。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 [1病棟(障害者施設等一般病棟)47床] 重度の意識障害、神経難病、脊髄損傷、肢体不自由な方や人工呼吸器を装着している患者様を受け入れています。 神経難病など進行する疾患の方も多いですが、リハビリテーションを中心に機能訓練を行い、現在の身体機能が保てるように、関節可動域の維持や日常生活操作訓練に取り組んでいます。 2023年6月現在、レスピレーターの利用は3台あります。 [2南病棟(医療療養病棟)32床] 医療療養病棟では、透析患者様や長期生活が必要な患者様が入院されています。病床数は32床と少なく、そのうち7割が寝たきりの患者様です。入院中の約7割が透析が必要となる患者様で、維持透析の方もいます。 [2北病棟(回復期リハビリテーション)49床] 「在宅復帰する」集中的にリハビリテーションを行い、障害のできる限りの改善とADLの自立を図る」ための病棟です。 整形外科、脳神経外科の患者様のリハビリテーションがメインとなります。 患者様の主な疾患は脳卒中や脊髄損傷、整形外科疾患、術後や肺炎後の廃用症候群などさまざまです。 近隣の急性期病院から転院されてくる方が多くを占めます。 [3病棟(一般急性・地域包括)一般30床・地域包括12床] 緊急入院や予約入院を受け入れ、急性期から回復するまでの治療を行うとともに、回復期リハビリテーション病棟または転院先が見つかるまでのワンクッションとしての役割も担っています。 施設から入院される方が主で、検査入院、肺炎、認知症、心不全といった症状が多いです。 2023年6月現在、レスピレーターの利用は1台あります。 [透析20床] 「リハビリをしながら透析ができる施設が少ない」という地域ニーズを汲み開設しました。 外来維持透析をはじめリハビリテーションのために入院してくる患者様の透析など、幅広く患者様対応にあたります。

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

レスピレーターについては、一般病棟は1台、障害者病棟は3台有り