最終更新日:2025/7/22

御前山認定こども園

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

自然に囲まれた環境で、子どもたちの笑顔を育む看護師募集!
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残業少なめ
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・子どもたちの成長を間近で見守れる、アットホームな認定こども園です。 ・保育業務が中心です。 看護師資格を活かしながら、子どもたちと深く関われます。 ・アレルギー対応食の知識や経験を活かせます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

認定こども園における看護/保育業務 主に0-2歳児クラスの補助対応 病後児保育担当、託児保育補助、障がい児保育補助 環境整備・病後児看護・年2回内科健診・歯科検診介助・書類まとめ等を行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県常陸大宮市野口1294

アクセス

JR水郡線(水戸-郡山) 玉川村駅より車で14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

年度更新 ※雇用条件:フルタイムローテーションの方は正職員と同条件

こんな人を求めています

・子どもが好きで、 明るく元気に接することができる方 ・子どもの小さな変化に気づき、 丁寧に対応できる方 ・保育業務に理解があり、子どもたちの成長をサポートしたい方 ・子どもたちの顔と名前をしっかり覚えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:00〜17:00
08:30~17:30
09:00~18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日(固定休み:日曜日、祝日) ※土曜は月1回程度勤務あり ※運動会など行事の際は出勤あり、代休なし [休暇] 年末年始休暇:7日 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円

給与締め支払い日

末日締め/翌月10日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月額4,500円(Wi-Fi込み)※水道光熱費は自己負担

【詳細】 常陸大宮市野口地区 冷蔵庫・洗濯機・ガス・風呂・エアコンは既に設置していますので、準備は不要です。 ※洗濯機は共同

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

御前山認定こども園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 60代

【ママ・パパナース】 在籍無し

施設に関する情報

《園児定員数》 2・3号:70名 1号:10名 《在籍スタッフについて》 施設長:1名 副園長:1名 主幹保育教諭:1名 保育教諭:9名 看護師:2名 栄養士:1名 調理員:2名 学童指導員:1名 事務員:1名 運転手:1名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

御前山認定こども園は、「自然と生きる力を知る」をテーマに、子どもたちが自然の中で様々な体験を通して成長できる環境を提供しています。園では、野菜の栽培・収穫を通して「食」を学び、水泳教室や英語レッスンなどを通して、子どもたちの興味や才能を広げる活動も行っています。看護師として、子どもたちの健康管理はもちろん、保育士と共に子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、やりがいのある職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県常陸大宮市野口1294

最寄駅

玉川村駅

アクセス

JR水郡線(水戸-郡山) 玉川村駅より車で14分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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