最終更新日:2025/7/18

鉾田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

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残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県鉾田市安房1650-2

アクセス

[車] 鹿島臨海鉄道「新鉾田駅」から約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 [備考]近隣の不動産を敷金・礼金無しで探します。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 入職後はOJTがあります。 メンタルサポート体制として、入職後1ヶ月で所属長との面談を実施し、悩みや不安を早期に把握し対応できる仕組みがあります。 また、事務長を通じて看護部長や病院役員にも気軽に相談できる環境が整っています。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 業務内研修(OJT)有 ※業務上、都度教育有り 業務外研修(OffJT)有 ※研修参加有り(病院指定、任意参加など)

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その他参考情報

鉾田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
30名

【看護師年齢層】 20代10%、30代25%、40代14.3%、50代9.1%、60代36.4%

【ママ・パパナース】 [在籍]あり ※2024年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 62床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チーム制

【看護基準】 15:1 15:1(地域一般入院料3)

【救急搬入件数】 150台/年 ※2024年8月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・整形外科、内科、眼科、消化器外科や手術後の治療など、様々な疾患の患者様が入院されております。 ・脳卒中後や変性疾患によるリハビリテーション目的の方も多数入院されています。 ・整形領域の強みとして、手術はなく保存療法とリハビリテーションに特化している点が特徴としてあります。 ・患者様の平均在院日数は近隣の一般病院と比較して長めになっています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 [3階]一般病棟 [2階]一般病棟 [1階]外来

【オペについて】 [件数]100件程度(2023年4月-2024年3月の実績) [症例]眼科のみ(白内障など)

施設に関する情報

[関連施設] ・北浦診療所 ・介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県鉾田市安房1650-2

最寄駅

新鉾田駅 / 徳宿駅

アクセス

[車] 鹿島臨海鉄道「新鉾田駅」から約5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/18

求人有効期限日

2025/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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