最終更新日：2025/10/3
株式会社エス・エム・エス
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1
最寄駅
芝公園 徒歩2分
大門 徒歩5分
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | データヘルス事業部 |
企業における保健師業務および付帯する業務
保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。 実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく入ってくる保健師のサポートといった幅広い業務を経験することができます。 また、同じ部署では産業保健師も活躍しており、キャリアとして産業保健師を目指していく事も可能です。 ＜担当業務＞ ・企業における保健指導業務全般(栄養指導員) ・対象者への受診勧奨業務 ＜具体的な業務内容＞ ・遠隔での対象者との初回面談及び継続支援 ※取引条件によっては遠隔でない場合もございます。 ・チャットを用いた他チームとの連絡 ・対象者への電話連絡 ＜勤務状況＞ 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
東京都港区芝公園2-11-1
芝公園駅より徒歩4分
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
2人
3ヶ月
変更無し
＜必須要件＞ ・保健師の資格保有者 ・Offceソフトが使用できる PPT:簡単な作図、作表ができる Excel:四則演算 Word:不問 ＜歓迎条件＞ ・特定保健指導を含む保健指導経験者 ・臨床経験者または糖尿病内科で勤務経験あり ＜求める人物像＞ ・顧客に対して、齟齬なく柔軟性をもってコミュニケーションが取れる方 ・社外の取引先との折衝経験がある方 ・社内の人間に対して巻き込みながら仕事をしている方 ・ビジネスマインドがある方 ・ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ・環境への変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
| 勤務時間 | 08:00〜20:00 |
|---|
8:00‐20:00の間で実働8時間 ※各日の労働時間はシフト制とする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ※選考結果次第で、有期雇用を打診させていただく可能性あり（正社員登用制度あり）
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
休日：完全週休2日制、・1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知する。この場合、1週間の起算日は日曜日とする ・月4日程度の土曜日・日曜日・祝日出勤あり（雇用形態によって変動あり）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休暇］ 年末年始休暇 アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業 子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 260,000〜340,000円 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ※超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ※スキルアップ手当:150,000円（年1度、4月給与支払日の支給） 想定年収 3,749,760円-4,857,360円 （月給12ヶ月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月35,000円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
【事業内容】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 少子高齢化が進む現代で、年金・医療・福祉等、高齢者を支える社会保障制度に年間130兆円の社会保障費が投じられており、2040年には190兆円になると予測されています。 右肩上がりに社会保障費は伸びていくにもかかわらず、高齢者のことを支えていく生産年齢人口の数（＝生産年齢人口の数）が減少していく構造になっているため、今後も我々働き手世代の負担がかなり重くなってしまう状態が続いていくと考えられています。 この課題を解決するためには、現役世代の労働力の減少を食い止めること、その生産性を高めていく上では、人々が長く健康に働けることが何よりも重要となります。 そこで弊社ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
東京都港区芝公園2-11-1
芝公園駅 / 大門駅
芝公園駅より徒歩4分
企業
あり（屋内禁煙）
2025/10/3
2026/1/1
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