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最終更新日:2025/7/14

訪問看護ステーショングリーン

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

完全週休2日制でスキルアップを叶える。在宅医療の質向上を共に目指す管理職候補を募集しています。

給与

想定年収544.7万円〜

想定月収:40.0万円〜

勤務地

千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101

最寄駅

誉田 徒歩7分

鎌取

ちはら台

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・貴重な完全週休2日制です。年間休日は120日です。 ・働き方改革の旗手である社会保険労務士が経営しています。 ・認知症看護認定看護師が在籍しており、質の高い専門知識を学ぶ機会が豊富にあります。 ・タブレットによる電子カルテ導入済みで、事務所に戻らずどこでも記録が可能です。 ・将来的に直行直帰が可能となるよう、効率的な勤務体制を整備しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者宅に赴き、療養上の世話又は必要な診療の補助を行います ・健康状態の観察 ・療養生活のお世話 ・医療処置、医療機器管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護 ・在宅でのリハビリテーション ・介護者の支援 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101

アクセス

誉田駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・師長や副師長などの管理職経験を活かし、在宅医療の質の向上に貢献したい方。 ・主体性を持ち、問題に直面した際に自分事として向き合い解決を目指せる方。 ・多様な意見を受け入れ、他職種と協働しながらチームで最高の看護を目指したい方。 ・自己成長への意欲が高く、継続的な学習を通じてスキルアップしたい方。 ・オンとオフをしっかり分け、プライベートも充実させながら長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 月10日休み※ただし1月は11日、2月は9日 シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,446,600円〜
想定月収399,700円〜
基本給325,100円〜
賞与2カ月/年 業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・役職手当:20,000円‐(職員数に応じて変動あり) ・時間外見込手当:24,600円/月(10時間分)※10時間超部分は別途支給 ・オンコール手当:3,000円/日(月10日程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

2.00%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月25円/km

【扶養手当の詳細】 家族手当 配偶者:13,000円/月(扶養の有無は問わない) 18歳以下の親族:6,000円/月 ※ オンコール当番月一定回数以上が支給要件 その他対応内容により1,000円-3,000円の追加手当

その他福利厚生

社会保険労務士による各種無料相談対応あり ・育児休業 ・介護休業 ・各種 公的給付手続き ・教育訓練 他 各種 事務所設備利用可 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・更衣室 ・鍵付き個人ロッカー ・コーヒーマシン ・ウォーターサーバー(熱湯可) ・図書貸出 業務外傷害の保険利用可能(AIG損保) ユニフォーム貸与 訪問用営業車両 利用可 車通勤可 研修費補助制度(社外研修を私費受講時に、社内還元を条件に一定額補助)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 事前に連絡があれば、職場にお子様を連れてくる事は可能です

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

認知症看護認定看護師がいるため学びがあります。

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その他参考情報

訪問看護ステーショングリーンで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 30-40代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り タブレット記入

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月10回、出動は多い時で月10回程度 常勤者のみで、非常勤はありません。

【独り立ちの時期】 それぞれに差があります。

その他勤務情報

訪問件数:月80-100件程度

施設に関する情報

訪問エリア:千葉市緑区及び隣接する大網白里市が主

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

・看護師としてよりも、まずは人として成熟している事を重視します。 ・主体性のある方  何か問題に直面したとき、自分事として向き合えているか ・多様性の受容  自分と意見の異なる他者の声に耳を傾ける事ができるか ・自己への成長投資  自分自身の成長を意識的に促しているか

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施設・アクセス情報

名称

合同会社SoGreen訪問看護ステーショングリーン

所在地

千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101

Google Mapsで見る

最寄駅

誉田駅 / 鎌取駅 / ちはら台駅

アクセス

誉田駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/14

求人有効期限日

2025/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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