最終更新日：2025/12/11
ケアウイング訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：30.7万円〜
勤務地
兵庫県神戸市灘区永手町1-1-182
最寄駅
六甲道 徒歩5分
新在家 徒歩10分
六甲 徒歩10分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
朝は朝礼からスタート。前日の利用者様の情報共有を行います。 その後、各自が訪問看護に出ます。移動手段は車・自転車・バイク・公共交通機関を利用します。 1日平均4件程度、訪問を行い帰社。 訪問エリアは近隣の灘区・東灘区がメイン。 時間は60分の訪問が主です。 帰社後はカルテの入力を会社のPCで行います。 PCは会社にのみあるので、持ち帰り業務は必然的にありません。 定時になったら、退社。
会社の指定する範囲
兵庫県神戸市灘区永手町1-1-182
六甲道駅より徒歩5分
会社の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更有り
期間中、総支給額300,000円が280,000円になります。
・在宅看護に興味をお持ちの方 ・車もしくはバイクの運転ができる方
| 日勤 | 08:45〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
休日：土日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 年末年始休暇:6日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,844,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 307,000円〜 |
| 基本給 | 280,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） ※前年度実績600,000円の支給 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 オンコール手当:7,000円（1,000円/回※月7回想定） ［その他手当］※該当者に支給 オンコール出動時、残業扱いになり割増賃金で稼働時間分の給与が支給されます。 残業代として給与支給か、代休としてお休みに変えるかは個人の希望に沿い、都度自分で決める事が可能です。
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回・6月支給分より
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 月5,000円 ※法人規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
オンコール当番時のみ車通勤可（駐車場代無料）
有り
勤続3年以上で支給
あり(66歳まで)
再雇用制度有り
経験が浅くても、在宅に携わりたい気持ちがあれば経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年7月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【看護師年齢層】 47歳-60歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ほぼ無し（直近3ヶ月で1件程度） オンコールの所持は3週間に1度、1週間通しで持つ形になりますが、都度スタッフ間で相談可能です。
【独り立ちの時期】 その方に応じて状況を見ながら都度相談
主な疾患:認知症・難病・褥瘡の処置等
開設から10年以上が経過しているのですが、大切にしているのは、利用者様と1人1人大切にじっくり向き合う事です。その為、スタッフに無理がない件数を受け余裕をもって看護にあたれるようにしています。年間を通して、利用者様の数に変動はありますがスタッフの雰囲気や事務所の雰囲気は和やかです。 また、経営者にも声が届く環境が整っており1人1人を大切にしています。
兵庫県神戸市灘区永手町1-1-182
六甲道駅 / 新在家駅 / 六甲駅
六甲道駅より徒歩5分
訪問看護
なし（喫煙可）
2025/12/11
2026/3/11
＼転職先のご相談はコチラ／
