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最終更新日:2025/11/27

青戸訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

どんなライフスタイルにも合わせられます!一緒に利用者様の当たり前の平和作りをしていきませんか?
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事業所画像1枚目

給与

時給1,800〜2,000円

勤務地

東京都葛飾区青戸6-6-22 グリーンパーク青戸201

最寄駅

青砥 徒歩4分

京成高砂 徒歩13分

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・有給消化率100%!様々な休暇付与があります!(誕生日や結婚記念日等) ・緩和ケア認定看護師スタッフ、緩和ケアを究めてきた管理者の環境で、よりスキルも高められる!
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青戸訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青戸訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【とある一日の例】 8:30 Zoomにて朝礼 8:50 出発 午前中の訪問開始 ※2件ほど訪問し、その後休憩と昼食をとります。 13:00 移動 午後の訪問開始(3件目) 14:00 担当者会議 15:00 訪問(4件目) 16:00 訪問(5件目) 17:00 事務所に戻り、申し送り+記録 17:30 帰社、帰宅

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

東京都葛飾区青戸6-6-22 グリーンパーク青戸201

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

※訪問看護のご経験は不問です。 ・ニーズの高まる在宅医療に携わりたい方 ・自分の看護で成したい像がある方 ・ライフスタイル・副業等で、時間が限られているが、それでも看護がしたいと考えている方 ・緩和ケアについて想いが強い、スキルを磨きたいと感じている方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

状況に合わせて様々な勤務体制を提供します!

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※所定労働時間32時間のため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] ・年末年始(12/29-1/3) ・夏季休暇(夏季の間に5日間) ・誕生月休暇(誕生月に有給休暇を1日追加支給) ・記念月休暇(誕生日や結婚記念日等、入職時に記念日を確認し、該当月は有給休暇を1日追加支給) ・リフレッシュ休暇 沢山の休暇がありますが、管理者を中心に完全消化を勧めているため、基本完全消化です。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,000円

昇給

昇給あり

入職から1年ごと

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 公共交通機関 全額 自転車5,000円 徒歩1,000円

【住宅手当の詳細】 借り上げ社宅、住宅手当等の支給実績有

【転居費用負担の詳細】 遠方からの引越の場合の引越費用補助実績有

その他福利厚生

・入社時にiphoneを一人一台貸与 ※希望者はipad支給 ・ロゴ入りのスクラブを支給 ・テレワークに必要なPC、スクリーン、ルーターなど支給 ・訪問バッグほか、必要物品支給(ズボン、雨具など)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

積立

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

全ての利用者様、全てのスタッフとの同行訪問から、業務に慣れていただきます。 希望する研修があれば随時開催します。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

スタッフが自発的に資格取得や研修参加を希望した場合、サポートしています。 実績としては、管理者が提案して何回か勉強会を開催しております。(詳しくはInstagramに掲載) 相談ベースで提案してもらえればすべてかなえるよう努めています。 参加は自由意思であり、参加しないことによる不利益はありません。

教育制度の備考

緩和ケア認定看護師在籍です。過去はエルネックの勉強会をおこないました。 管理者も看護師を志したときから緩和ケアやお看取りを注視していたため、緩和ケアの勉強がしやすい環境です。

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その他参考情報

青戸訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 管理者も子育てナースです。子育て中の方も安心してご応募ください。

その他人員情報

緩和ケア認定看護師が在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ibow

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 利用者様全体では医療依存度が低めで状態安定されている方が多く、出動回数は月に数回程度。ターミナル利用者の方がいらっしゃらない時期はほとんど出動されていない傾向にあります。

施設に関する情報

・訪問件数は午前3件午後3件が目安 ・訪問時間は、前持った設定は固めていないので納得するまで利用者様と向き合った看護ができます。 ・移動方法は、会社支給の電動自動車もしくは社用車(1台) ・訪問範囲は、葛飾区青戸からおよそ5キロ圏内

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

Mission:私と、私の手が届く人たちの、幸せのお手伝い Vision:家でも、他の場所でも「自分はここにいていいんだ、いられるんだ」と安心できる居場所づくり Value:医療福祉の困りごとの相談ができる このMVVは管理者が看護師を志したきっかけから通貫して想っていたことをことばにしたものです。 管理者は自分の手で施す看護によって、次にお会いするまで利用者様の平和をできる限り当たり前のままできるようなサービスを提供することを常に想って訪問看護に向き合っていらっしゃいます。 緩和ケアについては、病棟やホスピスなどの経験を通して「医療ケアとしての正しさ」より、「利用者様の理想の在り方」に重きを置いて看護をしています。医療ケアを大事に受けたいと思う方であれば、その思いにこたえようとより一層医療ケアに注力し、「お酒が飲みたい」「タバコが吸いたい」等の医療ケアとしての正しさと合わない希望がある方には、そのご希望に沿ったその人の当たり前の平和のための看護をしています。 そのような当たり前じゃない「平和な今日」を積み重ねられる居場所作りのお手伝いができる仲間を探しています。 NOTEなども執筆されています。ぜひご覧になってください。(https://note.com/shige021080/n/nb42b74ec124a) 管理者は、スタッフに対しても非常に寛容な方で、そのスタッフの理想の在り方を同じステーションで働くことのなかでも実現できるように尽力されるような方です。これまでの情報のように、とにかくその人の理想に合う働き方を用意しようとしてくださいます。 面接時には、管理者だけでなく、現場のスタッフが同席し、求職者と直接話す機会を設けています。これにより、求職者が実際の職場の雰囲気やスタッフの人柄を肌で感じ、入社後のミスマッチを防ぐことを重視しています。また、訪問同行も積極的に受け入れており、希望があれば面接決定前の求職者だけでなく一般の方も実際の訪問現場を見学することが可能です。これは、訪問看護という仕事の魅力を「百聞は一見に如かず」で伝えるという、管理者自身の強い信念に基づいています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社コノマチ青戸訪問看護ステーション

所在地

東京都葛飾区青戸6-6-22 グリーンパーク青戸201

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最寄駅

青砥駅 / 京成高砂駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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