最終更新日:2026/2/19

ラ・ナシカまつもと弐番館

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,420円〜

勤務地

長野県松本市並柳一丁目17番12号

最寄駅

南松本 徒歩8分

西松本

松本

車通勤可

おすすめポイント

・全国に100以上の施設を持つ企業です。 ・車での通勤が可能です。駐車場も有ります。 ・介護的な業務が少ないため、体への負担は軽いです。 ・リハビリに力をいれています。一緒に体を動かすことが好きな方にオススメです。 ・治療する場ではなく、快適に過ごせ、病院へ行くタイミングや悪化を防ぐ仕事です。 ・有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護等、多くの事業を行っております。

ラ・ナシカまつもと弐番館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもラ・ナシカまつもと弐番館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理  服薬管理、健康管理、健康相談、訪問診療の付き添い、簡単な医療行為 など ・高齢者の看護  移乗や体位交換、トイレ誘導・介助、入浴時の誘導や着脱介助等、食事介助 など

業務内容(変更の範囲)

原則変更なし

就業場所(所在地)

長野県松本市並柳一丁目17番12号

アクセス

南松本駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢化社会に貢献したいという方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方 【このような看護師さんにお勧めです】 ・日勤中心で正社員として勤務したい方。 ・介護度や医療度が低い施設で働きたいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,420円〜

給与締め支払い日

15日締め/当月26日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後1-2ヶ月は先輩看護師につき業務を覚え、利用者様の名前を覚えていき業務に慣れていきます。 その後、遅番業務やオンコール対応の業務を対応していただきます。

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その他参考情報

ラ・ナシカまつもと弐番館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名(居室戸数60室)

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 医療法人喜生会 塩ノ崎医院

【平均介護度】 2

【オンコールについて】 所有回数:月に7-8回ほど 電話対応で終わることが多く、出動回数はそこまで多くありません。

【入浴介助】 入浴時の誘導や着脱介助等

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋

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施設・アクセス情報

所在地

長野県松本市並柳一丁目17番12号

最寄駅

南松本駅 / 西松本駅 / 松本駅

アクセス

南松本駅より徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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