最終更新日：2025/7/28
湘南AGAクリニック新宿本院
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | AGA治療専門クリニック |
SBCメディカルグループ内での看護業務 ・AGA治療（処方・レーザー照射・植毛手術など） ・美容皮膚科治療（脱毛・美容点滴・スキンケアなど） ・美容外科（クマ取り・脂肪吸引・男性器形成など） ・診療補助、オペ介助、医療機器管理 ・後輩の指導、育成 ・カウンセリング、提案、オンライン診療補助 ・アートメイク（社内公募に合格し、研修後にデビューとなります） 美容皮膚科・美容外科は男性向け、それ以外は男女共通した施術になりますので、男女共に来院があります。 お客様の男女比は8:2、年齢層は男女共に20-40代
＜スケジュール例＞ 9:50 出勤 10:00 朝礼 10:10 1日の予約確認、オペの準備 11:00 処置の準備、オペ介助 12:00 お客様のご帰宅のご案内 12:30 ランチ(45分) 13:15 レーザー照射 16:00 午後休憩(15分) 16:15 明日のオペ準備 17:00 係の仕事 18:00 終業準備 18:50 終礼で1日の振り返り 19:00 就業
変更なし
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号新宿アイランドウイング7階
丸ノ内線 「西新宿駅」 公共地下道C10出口直結 徒歩1分 ※AGA新宿・AGA池袋・AGA横浜、AGA大宮東口のいずれかへの配属となります
転勤（異動）あり
2人
・契約期間:6ヶ月（研修期間） ※契約期間中は給与 30,000円減 ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:本採用登用基準に基づく ・契約の更新上限:無
・湘南美容グループの理念やビジョンに共感し、情熱をもってチャレンジできる方 グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンである「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間を求めています！ ・美容医療が好き、スピード感のある仕事が得意な方 日々進化する最先端の医療技術を導入・提供しているため、自発的に知識や技術について学ぶ姿勢と習得のスピードが大切です。美容未経験から入職するスタッフが90％以上ですが、周囲のアドバイスを素直に受け入れ、ポジティブに考えられる方が活躍しています。
| 日勤 | 09:00〜20:00 |
|---|
10:00-19:00・9:00-18:00などの実働8時間勤務 ※勤務時間は診療時間に準ずる
日勤：60分
残業4時間/月
〜詳細〜 2024年実績:4.45時間/月 ※1分単位で残業代支給
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
月9-10日休み 希望休は月3回まで、土日祝も申請可 ※シフト制の院が主ですが、新規院や一部院では固定休の院もあります。 各院の稼働率によりシフト制に転換していく場合もあり、各院の最新休日情報は公式HPをご確認ください。 ［休暇］ 有給休暇 産休育休 慶弔休暇 チャレンジ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 産後パパ育休 特別休暇（入社後6ヶ月間、お勉強休暇を月1日申請可能） ※最大10連休まで取得可（クリニック繁忙期を除く）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,600,000〜4,780,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜350,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ・7月/12月 ※本採用後、評価制度により金額決定する。 ※初年度は算定期間の関係で満額支給無し ・短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※本採用1年以上より対象 |
～給与・待遇内訳～ 【AGA院配属】 ・臨床経験満3年1日以上（4年目） ＜研修期間中＞ 月給:320,000円 ＜研修終了後＞ 月給:350,000円 想定年収:4,780,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給査定年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 社内規定有り
【保育手当の詳細】 社内規定有り
・飲みニケーション制度:月1回のペースで職場を離れてお食事を共にしながら意見交換やコミュニケーションを深める（費用は会社負担） ・部活動:ゴルフや駅伝・ランニング、登山、スノボなど ・グループ内表彰制度 ・ベネフィットワン:映画鑑賞・スポーツクラブ優待・ベビーシッター優待・ホテル優待・レジャー施設優待など ・インフルエンザ予防接種(年1回） ・健康診断:一般検診に加え、女性に特化した検診プランあり ・育児休業・産後パパ育休・保育料支援制度・育児時短勤務制度・時短中の勤務時間変更制度・子の看護休暇 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金） ・キャリアリターン制度 ・採卵・卵子凍結支援制度（グループ内婦人科でのサポート）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
入職日より加入
【空き状況】 無し
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上 ・企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【入職者研修】 東京での導入研修を実施します（他地域やオンラインの可能性も有り） ・2日間合同研修（東京）と3日目以降は配属院/研修院にて研修 ・1ヶ月間豊洲研修 ※どちらのパターンとなるかは未定（基本的にはどちらでも参加できることが前提） ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。 【入社時研修後】 ・プリセプター制度(技術面のフォロー) ・メンター制度(プリセプターと別に精神面をフォロー) ・オンライン学習 ・年次・職位に合わせた内部研修・外部研修 ・特別休暇(入社後6ヶ月間、お勉強休暇を月1日申請可能)
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
【その他キャリアアップ・キャリアパス一例】 ・マネジメントを目指す(チーフ・副主任・主任・マネージャー) ・専門性を極める（チェッカー・マイスター等、法人内技術指導） ・新規開院立ち上げメンバー「PLANT SBC」へのキャリアパス ・チャレンジ休職制度 ・社内異動（本社教育部・人事部、アートメイク等別部門へのチャレンジ） 各年次・職位にあわせた研修を用意しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 法人全体で約4,000名 |
【看護師年齢層】 平均年齢30歳、年齢層:25歳以下18％、26-30歳42％、31-40歳35％ 41歳以上5％（2025年1月）
【ママ・パパナース】 法人全体データ (2024年実績/SBC採用HP抜粋) ・育児休業取得率:92.4% 2024年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）539名のうち、498名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:78.2％ 2024年の復帰対象である216名のうち、169名が職場に復帰 ・継続就業率:83.1% 2022年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数 ・男性の育児休業取得率:24.5％
【医師人数】 法人全体で440名（2023年4月実績） 超大型院では20名以上、中型院では5-10名、小型院では1-5名程度と様々です。
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 小規模-大規模様々なクリニックがある為、差が大きいですが、平均的な規模の1日の来院数は平日150人位・土日200人以上です。 小規模院だと50-100名程度です。
【往診時の同行】 無し
【「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及】 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。 【全国約250院(2025年6月現在）・「総合医療グループとして世界No.1」を目指しています】 上記の経営理念に沿って、2000年に開業し、日本最大級の美容外科クリニック数に成長・拡大。 美容外科に限らず、AGA・歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニック・病院も経営しています。 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度 湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100％美容未経験からのスタートです。 美容未経験者でも心配なくスタートできるよう制度が多く整っています。 入社から1ヶ月間は研修センターで集合研修を行い、同期と基礎技術の習得に励むことができます。 一律6ヶ月のプリセプター制度があり現場配属後も相談しやすい環境です。 また、病院出身の看護師が多く、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。 ・成最先端技術を学び自己成長できる環境 最先端の治療や技術をすぐに導入するスピードが速く、新しい技術に触れることが出来ます。 それを活かすため、勉強会やドクターによる講習が行われたり、スタッフ自ら美容知識向上に積極的に取り組んでいます。お客様へのサポートの幅が広がり、美容看護師として着実にスキルアップすることが出来ます。 また、プリセプターとして後輩指導を学んだり、チーフ・主任へのキャリアアップしてスタッフ配置・売上管理などの店舗運営を学べたりと、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ・ライフイベントを支えるサポート制度。 約4,000人の看護師が勤務し9割以上が女性であるため、女性がライフイベントを経ても長期就業しやすいよう、より良い職場環境を整えていくことを目指しています。 産育休制度はもちろん、2種類の保育手当や卵子凍結支援などがあります。 復帰後は、時短勤務も可能で、2回の産休育休を経て勤続中の看護師も在籍しています。
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号新宿アイランドウイング7階
西新宿駅 / 都庁前駅
丸ノ内線 「西新宿駅」 公共地下道C10出口直結 徒歩1分 ※AGA新宿・AGA池袋・AGA横浜、AGA大宮東口のいずれかへの配属となります
クリニック（美容）
美容皮膚科
あり（屋内禁煙）
2025/7/28
2025/10/26
有り
有り
1回
選考フロー https://sites.google.com/bm-sms.co.jp/sbc/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%AB%E3%83%AB%E9%83%A8%E9%96%80#h.d2g8lzk3rkz0
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