最終更新日:2025/7/17

介護老人保健施設ケアタウンたかのす

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

子育て理解あり!社会福祉協議会なので公務員に準ずる内容です!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・社会福祉協議会なので公務員に順ずる待遇が得られます! ・残業もほぼ無し!働きやすい環境です! ・施設内で複数の事業を運営しているため、様々な経験を積むことが可能です!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入居者の医療処置とケア 入居者の通院対応 入居者の健康管理や相談 薬の分包 医師や医療機関との連携

業務内容(変更の範囲)

法人内事業所の業務

就業場所(所在地)

秋田県北秋田市脇神字南陣場岱10

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

市内各施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪自己都合による退職≫ 退職する14日以上前に届け出ること。

こんな人を求めています

夜勤が出来る方、是非お待ちしております!(月4回程を想定)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

休日備考

[休日] 勤務表による [休暇] 有給休暇:1年(1月-12月)を通じて20日付与 (ただし、採用時より法定以上の日数が付与されます) 《例:6月から雇用の場合は12月まで12日の付与となります》

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,261,000〜4,033,500円
想定月収226,400〜279,900円
基本給181,400〜224,900円
賞与3カ月/年(3回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円-20,000円 業務手当:10,000円 夜間勤務手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

0.40%-2.00%程度 ※キャリアに応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり 月額:31,600円

その他福利厚生

【育児休業取得実績】 有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

退職金共済:加入

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ケアタウンたかのすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】 40代がメイン

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名(短期入所生活介護事業所は30名)

【介護職員人数】 47名

【平均介護度】 3.3(3以下が半分以上)

【夜勤回数目安】 有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

法人概要 ・社会福祉協議会とは 社会福祉協議会は、社会福祉法第109条にもとづき、社会福祉の増進を図ることを目的に全国・都道府県・市区町村のそれぞれに組織しています。 人は皆、だれもが住み慣れた地域の中で、安全に、心豊かな生活を送りたいと願っています。社会福祉協議会は、そうした市民の皆様の福祉ニーズに応えるために、地域の方々からの相談に応じ、多くの市民の参画と支え合いにより、安心して利用できる福祉サービスを提供するなど、地域での暮らしを総合的に支援しています。 また、地域の方をはじめとして行政や自治会・民生委員・福祉・医療・保健関係者とともに協力して行う様々な事業を通じて、地域の福祉向上に努めています。 北秋田市社会福祉協議会は、平成17年3月22日に鷹巣町、合川町、森吉町、阿仁町が合併し設立されました。 ・基本目標 1.だれもが安心して暮らすまち まちのだれもが、住みなれた地域で、生涯安心できる生活を送りたいと望んでいます。たとえ高齢者や障がい者が、ひとりで暮らすことになったり、あるいは介護が必要になっても、地域の支え合いや隣近所の見守りの中で、気軽に福祉サービスを利用しながら、安心して住み続けられるまちづくりをめざします。 2.支え合って共に生きるまち 地域のつながりは、そこに住む人たちの理解や協力によってつくられます。福祉の心を育てる活動や、活動に参加しやすい場をつくることによって、子供からお年寄りまで、障がいのある人もない人も、みんなが平等にお互い支え合って生きることができるまちづくりをめざします。 3.健康でいきいきと暮らすまち うるおいのある豊かな人生には、心身の健康はもちろんですが、良好な人間関係の中で生きがいをもって生活できる環境が必要です。生きがいや仲間づくりあるいは介護予防の活動を進めることにより、高齢者や障がい者がいきいきと暮らせるまちづくりをめざします。 ・基本方針 1.生活を支え合う人のつながりと地域のしくみを作ります 2.みんなが参加できる福祉活動の場をつくります 3.安心できる福祉サービスを総合的に提供します 4.生きがいと仲間づくりの活動を進めます ≪資格にに関して≫ 【お持ちの資格により、給与が上がります】 ・社会福祉士:5,000円 ・精神保健福祉士:5,000円 (両方を保有している場合7,000円)

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県北秋田市脇神字南陣場岱10

最寄駅

鷹ノ巣駅 / 鷹巣駅

アクセス

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/17

求人有効期限日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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