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東京都
中央区
ミアヘルサ保育園ひびき八丁堀
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/1/30

ミアヘルサ保育園ひびき八丁堀
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［八丁堀駅徒歩7分／年間休日120日／借上社宅あり］働きやすさが魅力の認可保育園です。

給与

想定月収24.8〜31.4万円

勤務地

東京都中央区新川2丁目30-3 NMビル

最寄駅

八丁堀徒歩7分

茅場町徒歩11分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

・JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩7分と、複数路線が利用できる便利な立地です。・年間休日は120日あり、残業も月平均4時間程度と少なくメリハリをつけて働けます。・借上げ社宅制度があり、月額82,000円を上限に家賃補助が受けられます。・賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が得られます。・0歳児クラスの保育補助業務などを通じて、子どもたちの成長を近くで見守ることができます。

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ミアヘルサ保育園ひびき八丁堀の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でもミアヘルサ保育園ひびき八丁堀への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

園内における看護業務および付帯する業務・園児の健康管理・薬の預かり・提携医との連携・0歳時クラスの保育補助など

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

東京都中央区新川2丁目30-3 NMビル

アクセス

[電車]JR京葉線・東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

法人内にて異動する可能性があります。（転居が伴わない園への異動）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもたちの自主性を尊重する「見守る保育」の理念に共感し、温かく成長を支援できる方・保育士や栄養士など、多職種と連携を取りながらチームワークを大切に業務を進めたい方・残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働きたい方・日勤常勤として、安定した生活リズムで勤務したい方・産休や育休の取得実績がある職場で、ライフステージの変化に合わせてキャリアを築きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:00〜20:30

07:00-20:30の間で実働8時間 ※08:30-17:30または09:00-18:00のシフトがメイン ※開園時間は園ごとに異なります。

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制土曜日出勤の場合は振替休日あり［休暇］有給休暇夏季休暇（3日間）年末年始休暇、結婚休暇（5日間）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、感染症休暇　等

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	247,660〜314,460円
賞与	2カ月/年（2回/年） 7月・12月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（4月）［昇給額］1月あたり500円-4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

転居費用の負担

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

【住宅手当の詳細】上限82,000円/月まで補助（宿舎借上げ支援事業補助金制度適用）

【扶養手当の詳細】家族手当あり

【転居費用負担の詳細】引越し補助:上限50,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【詳細】借り上げ社宅制度（上限82,000円/月）※各自治体の要綱に準ずる

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

ミアヘルサ保育園ひびき八丁堀で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名

こんな魅力があります！

ミアヘルサでは、子どもの「できた」というサインに共感し、自己肯定感を育む「見守る保育」を実践しています。看護師も保育士と連携し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担います。また、働きやすい環境整備にも力を入れており、中央区の借上げ社宅制度を利用して月額82,000円を上限に家賃補助が受けられます。遠方からの入職者には上限50,000円の引越し費用補助もあり、新生活のスタートをサポートします。年間休日120日で土曜出勤の際は振替休日があるため、無理なく働き続けられる環境です。