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求人を問い合わせる最終更新日：2025/10/8
老人保健施設ボヌゥール士別
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[賞与4.5ヶ月/定年65歳] 残業ほぼ無し。安定した待遇と働きやすさが自慢の介護老人保健施設です。
給与
想定年収353.9〜516.1万円
想定月収：23.5〜33.6万円
勤務地
北海道士別市東5条16-3129-143
最寄駅
士別 徒歩19分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・賞与は4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した高水準の収入が期待できます。
・定年が65歳と、腰を据えて非常に長く働くことが可能です。
・残業は月2時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。
・年間休日110日に加え、年末年始やお盆など季節の休暇もしっかりあります。
・住宅手当や扶養手当、燃料手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人保健施設ボヌゥール士別における看護業務および付帯する業務 ・施設利用者の医療的処置業務 ・施設利用者の健康管理等業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道士別市東5条16-3129-143
アクセス
士別駅より徒歩15分 市内循環バス 南中学校前 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
あり（名寄三愛病院・小規模ボヌゥール・ 里の家・里の家2号館）
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
給与は20日締めの支給になります
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・夜勤を含むシフト勤務で、高水準の賞与や手当を活用ししっかり稼ぎたい方 ・医学的管理下でのリハビリテーションと看護を通じ、入所者さまの在宅復帰を支援したい方 ・残業が少ない環境で、夜勤も含めた勤務体系でもプライベートの時間を大切にしたい方 ・定年65歳、再雇用制度ありの安定した法人で長く働き、キャリアを継続したい方 ・経験年数に応じた前歴加算制度を活用し、これまでの経験を給与に反映させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜16:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:15 |
| 日勤3 | 10:00〜18:15 |
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制 4週7休＋祝日分 ［休暇］ 地祭休暇:1日 お盆休暇:1日 年末年始休暇:12/30-1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,538,965〜5,160,960円 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,210〜336,240円 |
| 基本給 | 159,210〜250,240円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円（准看護師）-30,000円（正看護師） ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:10,000円/回 月5回 ［その他手当］ 住宅手当、家族手当、燃料手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり870円‐2,850円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定に基づき支給
【住宅手当の詳細】 法人規定に基づき支給
【扶養手当の詳細】 法人規定に基づき支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設ボヌゥール士別で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年7月時点） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士4名 |
【看護師年齢層】 30代-60代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 120名
【介護職員人数】 常勤43名、非常勤5名 内介護福祉士 常勤25名、非常勤2名
【協力病院】 士別市立病院
【電子カルテ】 有り ワイズマン
【平均介護度】 3.6-7程度
【定員に対しての入所率】 93％
【夜勤回数目安】 月5回程度
【オンコールについて】 無し
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
＜平均的な入所日数＞777.4日
こんな魅力があります！
当法人の最大の魅力は、職員一人ひとりが人生のどのステージにおいても安心して働き続けられる、長期的な視点に立った環境づくりです。定年は65歳に設定されており、長年にわたって培った経験と知識を、安定した環境で存分に活かすことができます。もちろん、日々の働きやすさも追求しており、残業は月平均2時間とほとんどありません。賞与は年4.5ヶ月分と手厚く、燃料手当などの各種手当も充実しているため、経済的な安定も確保できます。あなたのキャリアと人生設計に、私たちは「ずっと先まで」の安心感でお応えします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道士別市東5条16-3129-143
最寄駅
士別駅
アクセス
士別駅より徒歩15分 市内循環バス 南中学校前 徒歩5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/8
求人有効期限日
2026/1/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
