ナース専科 転職
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最終更新日:2025/11/10

長汐病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【残業10時間未満/月】ワークライフバランスが保ちやすい、地域密着型ケアミックス病院
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事業所画像1枚目

給与

時給1,650〜2,000円

勤務地

東京都豊島区池袋1-5-8

最寄駅

池袋 徒歩8分

北池袋 徒歩9分

残業少なめ
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・他部署との連携が図りやすく、アットホームな雰囲気で患者様に寄り添った看護ができます。 ・各線「池袋駅」徒歩6分の好立地。終業後には有名デパートや商業施設でプライベートを満喫できます。 ・年俸制を採用しており、景気に左右されず安定した収入が確保できます。 ・有給休暇消化率80%!1週間程度の長期休暇も取得できるので帰省や旅行に便利です。 ・病院全体で接遇面の教育に注力しています。「明るく気持ちの良い挨拶をしてもらえる!」と好評です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都豊島区池袋1-5-8

アクセス

[電車] 各線『池袋駅』西口から徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

配属先について(2025年7月時点) 一般病棟(60床)、回復期リハビリテーション病棟(54床)、療養病棟(36床)、療養病棟(34床)、療養病棟(22床)

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方がしたい方 ・協調性があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・高齢者の方とお話をすることが好きな方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制が整った職場でスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

[最低勤務時間]9:00‐13:00 [土日休み]可

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 希望休:2ヶ所 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り/勤務日数により決定) 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※夏季・冬季休暇を設けず月公休を9日-10日に設定しています。 ※7月-10月の間で1週間程度の長期休暇が取得可能です。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,650〜2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,000円/月、2,500円/日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職1日目から配属先でOJTを行っており、おむつ交換や情報収集を行っていただきます。 経験者には次の日から1部屋(4名)受け持ちしていただく可能性もありますが、先輩看護師が必ず付きますのでご安心ください。 ※経験が浅い看護師へのサポート体制 入職1週間は一緒に行動しサポートが出来るスタッフが付きます。その後習得状況によってサポートを継続するか判断します。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー] 有り [資格取得支援制度]  病院で認めた研修は勤務時間として認められます。費用も全額病院で対応しています。 [その他] ・eラーニング 入職1ヵ月を経過するとeラーニングの受講が可能となり、自己学習が出来るようになります。 ・勉強会 全員参加の勉強会は年2回です。(医療安全など必須のもの) 教育委員会主催については月1回です。 外部への勉強会参加も可能です。(病院による費用負担あり、レポート提出等あり) ・看護研究発表会 年1回(毎年1月)で、各病棟でまとめます。 ・就学支援制度 准看護師が看護師資格取得の際に学費貸付制度を利用いただけます。 また、通学の際はシフト調整も可能です。

教育制度の備考

プリセプター期間や夜勤に入るタイミングは各々の手技レベルに応じて異なります。

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その他参考情報

長汐病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤: 89名 ※2025年7月時点
常勤
看護師: 65名 准看護師: 24名 ※2025年7月時点
日勤時
[一般病棟(33床)]看護師4名-6名+助手3名 [一般病棟(60床)]看護師7名‐10名+助手5名 [回復期病棟]看護師5名-8名+助手5名 [療養病棟]看護師3名‐5名+助手3-4名 ※2025年7月時点
夜勤時
[一般病棟(33床)]看護師2名+助手1名 [一般病棟(60床)]看護師3名+助手2名 [回復期病棟]看護師3名+助手1名 [療養病棟]看護師2名+助手1名 ※管理当直も師長以上がいますので、何かあれば相談可能です。 ※管理当直で救急の電話対応をしています。(基本的に救急対応で救急車は断っていません。) ※検査技師も当直でおります。 ※外来当直は1名です。 ※事務当直は2名です。

【看護師年齢層】 [平均年齢]42.2歳 ※2025年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 239床

【電子カルテ】 有り [メーカー]ワイズマン [看護記録]SOAP(医療療養病棟のみ:フォーカス) ※医師のカルテは紙カルテ

【看護方式】 [一般病棟・医療療養病棟]チームナーシング [回復期リハビリテーション病棟]プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料5(10:1) [医療型療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院基本料2(13:1)

【救急搬入件数】 平均116件/月、1,383件/年間

【病棟や患者層の特徴】 [患者様の特徴] 入院: 平均163名/月 <一般病棟 (60床/33床)> ・平均在院日数: 13日 ・受け持ち患者人数: 5名‐8名 高齢者の内科疾患(誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全など)が4割、脳梗塞などの脳神経外科の患者様が3割、残り3割が整形外科の患者様です。 全体的に高齢者が多いですが、整形外科には若い方もいらっしゃいます。 <医療型療養病棟(36床/34床/22床)> ・平均在院日数: 237日 ・受け持ち患者人数: 10名-12名、22床の場合:5名‐7名 IVH、気管切開の患者様が多く、人工呼吸器の患者様は受け入れておりません。  <回復期リハビリテーション病棟(54床)> ・平均在院日数: 75日 ・受け持ち患者人数: 16名 脳神経外科の患者様が4割、整形外科の患者様が4割、廃用症候群の患者様が2割入院されています。 ※2025年7月時点

【病棟について】 [3号館/新3号館] 一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟 [5号館] 療養病棟・回復期リハビリテーション病棟

【1日の外来人数】 42名/日 ※2025年8月時点

【オペについて】 実施なし

施設に関する情報

電動ベッドを導入し、トランスによる業務の負担を軽減しています。 一般病棟および回復期リハビリテーション病棟では全床が電動ベッドになっています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

2020年7月に看護部長に就任され、長汐病院で最も病床数の多い一般病棟の師長も兼任されています。 ご就任以降ご多忙な毎日が続いておりますが、管理業務のみならず、スタッフとともに現場に立って患者様ファーストの看護を実践されています。 看護の現場を把握し、看護部以外の部門とも密に調整・連携することにより、日々看護スタッフにとって働きやすい病院、風通しの良い職場環境を作ってくださっています。 仕事への熱意が高く、時には厳しい指導もありますが、それを超える暖かさと優しさをもってスタッフのことを考えてくださる方です。 患者様、ご家族様、スタッフの意見に耳を傾け、相手の立場を思いやる姿は、多くの方々の信頼を集めております。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団大成会長汐病院

所在地

東京都豊島区池袋1-5-8

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最寄駅

池袋駅 / 北池袋駅

アクセス

[電車] 各線『池袋駅』西口から徒歩6分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/10

求人有効期限日

2026/2/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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