最終更新日:2025/7/22

長汐病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【残業少なめ/給与改定で年収アップ】ワークライフバランスが保ちやすい、地域密着型ケアミックス病院
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・急性期、回復期、慢性期まで対応しており、中長期で自身のキャリア形成がしやすいです。 ・各線「池袋駅」徒歩6分の好立地。終業後には有名デパートや商業施設でプライベートを満喫できます。 ・急性期病棟の給与が改定されました。年間で36万円アップし、臨床経験14年で573万円想定をしています。 ・有給休暇消化率は80%で、お休みが取りやすいです。7‐10月には1週間程度の長期休暇が取得できるので、帰省や旅行に便利です。 ・病院全体で接遇面の教育に注力しています。「明るく気持ちの良い挨拶をしてもらえる!」と好評です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 医療療養病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 [医療療養病棟] 気管切開・褥瘡・経管栄養の方が多いので、サクションが多いです。 IVHの方はいても1病棟に3名程度、入浴介助は専門の職員がいるため看護師は入りません。 夜間帯はケアワーカーがオムツ交換に入りますが、日勤帯は看護師も入ります。食事介助もあります。

1日の業務詳細

病棟看護師の場合(一例) 09:00 申送り、保清ケア、検査搬送 10:00 バイタルチェック 11:00 入院受入れ、輸液管理 11:45 配膳、食事介助、与薬介助 11:30-13:30 交替で休憩 13:30 入浴介助、記録入力 15:00 入院受入れ 16:50 申し送り 17:00 終業

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都豊島区池袋1-5-8

アクセス

[電車] 各線「池袋駅」西口から徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

配属先について(2025年7月時点) 一般病棟(60床)、回復期リハビリテーション病棟(54床)、療養病棟(36床)、療養病棟(34床)、療養病棟(22床)

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方がしたい方 ・協調性があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・高齢者の方とお話をすることが好きな方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制が整った職場でスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※育児休業、介護休業の取得実績あり ※夏季・冬季休暇を設けず月公休を9-10日に設定しています。 ※7-10月の間で1週間程度の長期休暇が取得可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,273,500円〜
想定月収356,125円〜
賞与年俸制のため賞与なし

~給与・待遇内訳~ 給与は年俸制となり、経験年数や配属先によって異なります。 夜勤手当:15,000円/回 医療療養病棟 4,273,500円(356,125円/月)- [その他] 日祝手当 5,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月、2,500円/日

【住宅手当の詳細】 看護師寮はございませんが、以下の住宅補助がございます。 ・家賃補助規定(※当院条件に該当する方のみ規則に従い) 5年間支給 ・敷金、礼金補助あり(※敷金・礼金、各80,000円上限×2ヵ月分まで)

その他福利厚生

・世帯主手当 4,000円 ・産休育休制度 産休-産前・産後休暇8週間/生理休暇 産後1年間夜勤免除、育児休業制度の保障、育児時間1年間保障、 介護休業制度の保障

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度:有 シフトは日替わりで変わることあり。プリセプター期間や夜勤入るタイミングは各々の手技レベルに応じて異なる形です。 1日目から配属先でOJT おむつ交換に入ってもらったり、情報収集を行う。経験者には次の日から1部屋(4名)受け持ちしてもらう可能性あり。先輩看護師が必ず一緒につきます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー] 有り [その他] ・勉強会 全員参加の勉強会は年2回です。(医療安全など必須のもの) 教育委員会主催については月1回です。 外部への勉強会参加も可能です。(病院による費用負担あり、レポート提出等あり) ・看護研究発表会 年1回(毎年1月)で、各病棟でまとめます。 ・就学支援制度 准看護師が看護師資格取得の際に学費貸付制度を利用いただけます。 また、通学の際はシフト調整も可能です。 ・資格取得支援制度について .病院で認めた研修は勤務時間として認められます。費用も全額病院で対応して頂いております。 ・認知症対応力向上研修 ・重症度、医療、必要度 ・医療安全管理者養成研修等

教育制度の備考

・勉強会・研修内容と頻度について 入職1ヵ月を経過するとe-ラーニングの受講が可能となり、自己学習が出来るようになります。また、看護部教育委員会主催の院内勉強会...

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その他参考情報

長汐病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤: 89名 ※2025年7月時点
常勤
看護師: 65名 准看護師: 24名 ※2025年7月時点
日勤時
[一般病棟(33床)]看護師4名-6名+助手3名 [一般病棟(60床)]看護師7名‐10名+助手5名 [回復期病棟]看護師5名-8名+助手5名 [療養病棟]看護師3名‐5名+助手3-4名 ※2025年7月時点
夜勤時
[一般病棟(33床)]看護師2名+助手1名 [一般病棟(60床)]看護師3名+助手2名 [回復期病棟]看護師3名+助手1名 [療養病棟]看護師2名+助手1名 ※管理当直も師長以上がいますので、何かあれば相談可能です。 ※管理当直で救急の電話対応をしています。(基本的に救急対応で救急車は断っていません。) ※検査技師も当直でおります。 ※外来当直は1名です。 ※事務当直は2名です。

【看護師年齢層】 [平均年齢]42.2歳 ※2025年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 239床

【電子カルテ】 有り [メーカー]ワイズマン [看護記録]SOAP(医療療養病棟のみ:フォーカス) ※看護必要度・日誌は電子化済み ※医師のカルテは紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料5(10:1) [医療型療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院基本料2(13:1)

【救急搬入件数】 170台程度/月

【病棟や患者層の特徴】 [患者様の特徴] ・一般病棟 (60床/33床) 高齢者の内科疾患(誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全など)が4割、脳梗塞などの脳神経外科の患者様が3割、残り3割が整形外科の患者様です。 全体的に高齢者が多いですが、整形外科には若い方もいらっしゃいます。 平均在院日数:14日弱 ・医療型療養病棟(36床/34床/22床) IVH、気管切開の患者様が多く、人工呼吸器の患者様は受け入れておりません。  ・回復期リハビリテーション病棟(54床) 脳神経外科の患者様が4割、整形外科の患者様が4割、廃用症候群の患者様が2割いらっしゃいます。 ※全て2023年7月時点

【夜勤回数目安】 月4回以上の回数多め、月1-2回の少なめの回数もご相談可能です。

【病棟について】 [3号館/新3号館] 一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟 [5号館] 療養病棟・回復期リハビリテーション病棟 <各病棟の体制> 【一般病棟 3-4 病棟(60床)】 ・受け持ち患者人数 8人 ・在籍人数 27人 ・看護職員平均年齢 36.9歳 ・病棟 平均残業時間 10h/月間 【一般病棟※現在、稼働なし(病床機能変更を検討中)/33床】 ・受け持ち患者人数 5人 ・在籍人数 0人 ・日勤体制 看護師4人から6人 ・夜勤体制 看護師2人、看護補助1人 【回復期リハビリテーション病棟 N3-3病棟(54床)】 ・受け持ち患者人数 16人 ・在籍人数 22人 ・看護職員平均年齢 39.7歳 ・病棟 平均残業時間 10h/月間 【療養病棟 3-2病棟(36床)】 ・受け持ち患者人数 10人-12人 ・在籍人数 15人 ・看護職員平均年齢 46.9歳 ・病棟 平均残業時間 10h/月間 【療養病棟 3-3病棟(34床)】 ・受け持ち患者人数 10人-12人 ・在籍人数 16人 ・看護職員平均年齢 43.9歳 ・病棟 平均残業時間 10h/月間 【療養病棟 ※現在稼働なし(病床機能変更を検討中)/ 22床】 ・受け持ち患者人数 5人-7人 ・在籍人数 0人 ・日勤体制 看護師2人から3人 ・夜勤体制 看護師2人、看護補助1人

【オペについて】 [件数]3‐4回/月 [症例]整形外科(頸部骨折等)、脳神経外科(脳室ドレナージ術等) ※2023年9月時点

施設に関する情報

電動ベッドを導入し、トランスによる業務の負担を軽減しています。 一般病棟および回復期リハビリテーション病棟では全床が電動ベッドになっています。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

2020年7月に看護部長に就任され、長汐病院で最も病床数の多い一般病棟の師長も兼任されています。 ご就任以降ご多忙な毎日が続いておりますが、管理業務のみならず、スタッフとともに現場に立って患者様ファーストの看護を実践されています。 看護の現場を把握し、看護部以外の部門とも密に調整・連携することにより、日々看護スタッフにとって働きやすい病院、風通しの良い職場環境を作ってくださっています。 仕事への熱意が高く、時には厳しい指導もありますが、それを超える暖かさと優しさをもってスタッフのことを考えて下さる方です。 患者様、ご家族様、スタッフの意見に耳を傾け、相手の立場を思いやる姿は、多くの方々の信頼を集めております。 笑頗が素敵な看護部長のもと、今、長汐病院看護部には、新しい風が吹き始めました。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都豊島区池袋1-5-8

最寄駅

池袋駅 / 北池袋駅

アクセス

[電車] 各線「池袋駅」西口から徒歩6分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器外科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:1,650〜2,000円

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