最終更新日：2025/8/4
長汐病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 医療療養病棟 |
病院内における看護業務及び付帯する業務 ［医療療養病棟］ 気管切開・褥瘡・経管栄養の方が多いので、サクションが多いです。 IVHの方はいても1病棟に3名程度、入浴介助は専門の職員がいるため看護師は入りません。 夜間帯はケアワーカーがオムツ交換に入りますが、日勤帯は看護師も入ります。食事介助もあります。
病棟看護師の場合（一例） 09:00 申送り、保清ケア、検査搬送 10:00 バイタルチェック 11:00 入院受入れ、輸液管理 11:45 配膳、食事介助、与薬介助 11:30-13:30 交替で休憩 13:30 入浴介助、記録入力 15:00 入院受入れ 16:50 申し送り 17:00 終業
法人の指定する範囲
東京都豊島区池袋1-5-8
［電車］ 各線『池袋駅』西口から徒歩6分
法人の指定する範囲
3人
3ヶ月
変更無し
配属先について（2025年7月時点） 一般病棟（60床）、回復期リハビリテーション病棟（54床）、療養病棟（36床）、療養病棟（34床）、療養病棟（22床）
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方がしたい方 ・協調性があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・高齢者の方とお話をすることが好きな方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制が整った職場でスキルアップを目指したい方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：4週8休
年間休日：115日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
［休日］ 希望休: 2ヶ所 ［休暇］ 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※夏季・冬季休暇を設けず月公休を9日-10日に設定しています。 ※7月-10月の間で1週間程度の長期休暇が取得可能です。
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,273,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 356,125円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため賞与なし |
～給与・待遇内訳～ 給与は年俸制となり、経験年数や配属先によって異なります。 夜勤手当:15,000円/回 [その他] 日祝手当 5,500円
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限25,000円/月、2,500円/日
【住宅手当の詳細】 【住宅補助】 ［家賃補助］5年間支給 ［敷金・礼金補助］各80,000円上限×2ヵ月分まで) ［支給条件］詳細は『その他福利厚生』をご参照ください。
［世帯主手当］ 4,000円 ［制服］ 3着ずつ支給（クリーニング:週1回） ※シューズ・靴下・ストッキングはご自身で準備いただきます。 ［借上げ寮廃止に伴い「家賃補助制度」を新設］ 主任以下の若手看護師を対象にした福利厚生制度です。 当院へ入職する際、下記いずれかの条件を満たす場合に利用できます。 ・公共交通を利用した通勤に片道1時間以上、且つ通勤定期代が25,000円/月を超える地域に居住している単身者が単身で入居すること。 ・現在他社の職員寮に居住しており、当院への転職をするために引っ越しを要する単身者が単身で入居すること。 お部屋はご自身で選んで契約して頂くことになります。 毎月の家賃のほか、礼金に関しても補助の対象になります。 ※補助として入職後2年目まで、40,000円が支給されます。その後、1年経過ごとに10,000円ずつ減額となり、6年目以降は補助が終了します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
［支給条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
入職1日目から配属先でOJTを行っており、おむつ交換や情報収集を行っていただきます。 経験者には次の日から1部屋（4名）受け持ちしていただく可能性もありますが、先輩看護師が必ず付きますのでご安心ください。 ※経験が浅い看護師へのサポート体制 入職1週間は一緒に行動しサポートが出来るスタッフが付きます。その後習得状況によってサポートを継続するか判断します。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［クリニカルラダー］ 有り ［資格取得支援制度］ 病院で認めた研修は勤務時間として認められます。費用も全額病院で対応しています。 ［その他］ ・eラーニング 入職1ヵ月を経過するとeラーニングの受講が可能となり、自己学習が出来るようになります。 ・勉強会 全員参加の勉強会は年2回です。（医療安全など必須のもの） 教育委員会主催については月1回です。 外部への勉強会参加も可能です。（病院による費用負担あり、レポート提出等あり） ・看護研究発表会 年1回（毎年1月）で、各病棟でまとめます。 ・就学支援制度 准看護師が看護師資格取得の際に学費貸付制度を利用いただけます。 また、通学の際はシフト調整も可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤: 89名 ※2025年7月時点 | |
| 常勤 | |
| 看護師: 65名 准看護師: 24名 ※2025年7月時点 | |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟(33床)］看護師4名-6名+助手3名 ［一般病棟(60床)］看護師7名‐10名+助手5名 ［回復期病棟］看護師5名-8名+助手5名 ［療養病棟］看護師3名‐5名+助手3-4名 ※2025年7月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟(33床)］看護師2名＋助手1名 ［一般病棟(60床)］看護師3名+助手2名 ［回復期病棟］看護師3名+助手1名 ［療養病棟］看護師2名+助手1名 ※管理当直も師長以上がいますので、何かあれば相談可能です。 ※管理当直で救急の電話対応をしています。(基本的に救急対応で救急車は断っていません。) ※検査技師も当直でおります。 ※外来当直は1名です。 ※事務当直は2名です。 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］42.2歳 ※2025年7月時点
【病床数】 239床
【電子カルテ】 有り ［メーカー］ワイズマン ［看護記録］SOAP（医療療養病棟のみ:フォーカス） ※医師のカルテは紙カルテ
【看護方式】 ［一般病棟・医療療養病棟］チームナーシング ［回復期リハビリテーション病棟］プライマリーナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］急性期一般入院料5（10:1） ［医療型療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院基本料2（13:1）
【救急搬入件数】 平均116件/月、1,383件/年間
【病棟や患者層の特徴】 ［患者様の特徴］ 入院: 平均163名/月 ＜一般病棟 （60床/33床）＞ ・平均在院日数: 13日 ・受け持ち患者人数: 5名‐8名 高齢者の内科疾患（誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全など）が4割、脳梗塞などの脳神経外科の患者様が3割、残り3割が整形外科の患者様です。 全体的に高齢者が多いですが、整形外科には若い方もいらっしゃいます。 ＜医療型療養病棟（36床/34床/22床）＞ ・平均在院日数: 237日 ・受け持ち患者人数: 10名-12名、22床の場合:5名‐7名 IVH、気管切開の患者様が多く、人工呼吸器の患者様は受け入れておりません。 ＜回復期リハビリテーション病棟（54床）＞ ・平均在院日数: 75日 ・受け持ち患者人数: 16名 脳神経外科の患者様が4割、整形外科の患者様が4割、廃用症候群の患者様が2割入院されています。 ※2025年7月時点
【夜勤回数目安】 平均4回/月（回数の相談可能）
【病棟について】 ［3号館/新3号館］ 一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟 ［5号館］ 療養病棟・回復期リハビリテーション病棟
【1日の外来人数】 42名/日 ※2025年8月時点
電動ベッドを導入し、トランスによる業務の負担を軽減しています。 一般病棟および回復期リハビリテーション病棟では全床が電動ベッドになっています。
2020年7月に看護部長に就任され、長汐病院で最も病床数の多い一般病棟の師長も兼任されています。 ご就任以降ご多忙な毎日が続いておりますが、管理業務のみならず、スタッフとともに現場に立って患者様ファーストの看護を実践されています。 看護の現場を把握し、看護部以外の部門とも密に調整・連携することにより、日々看護スタッフにとって働きやすい病院、風通しの良い職場環境を作ってくださっています。 仕事への熱意が高く、時には厳しい指導もありますが、それを超える暖かさと優しさをもってスタッフのことを考えて下さる方です。 患者様、ご家族様、スタッフの意見に耳を傾け、相手の立場を思いやる姿は、多くの方々の信頼を集めております。
東京都豊島区池袋1-5-8
池袋駅 / 北池袋駅
［電車］ 各線『池袋駅』西口から徒歩6分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科
あり（屋内禁煙）
2025/8/4
2025/11/2
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