江藤病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

日勤：60分

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

【常勤の場合】 ［休日］ 変形労働時間制（1ヶ月単位）（週休2日制） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

研修や学会、研究などのサポートが充実しています。 特定行為研修終了者も多数在籍しており、スキルアップが可能です。 認定看護師についても、一部サポートの対象になります。各資格手当（グループ指定の認定項目）もあります。

中途採用者の教育についてのサポートがあります。 決まった職員は付きませんが、毎日担当者をつけるようにしています。

≪夜勤について≫ 夜勤:3交代制 準夜勤/深夜勤を通してシフトを組むこと（2交代にすること）:不可 ※早出から深夜勤というシフトが多い

【病床数】 92床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別看護　新人にはチーム支援型で対応しポートフォリオを使用したプログラムがあります。

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 月20-30件

【病棟や患者層の特徴】 ・在宅生活を支えるためにできた病院 急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者の方々の「在宅生活を支える」という目的のために設立されました。 ・PAC（Post Acute Care）急性期治療を終えた患者様の受け入れ 、SAC（Sub Acute Care）在宅患者様の緊急受け入れ 、長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者様の受け入れ、この3つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えます。 ・さまざまな段階のリハビリテーション 「リハビリテーションが必要ない患者は存在しない」という考えに基づき、すべての病棟で積極的なリハビリを行っています。それぞれの病棟の患者特性や制度に応じた、最適なリハビリをつねに考え実践しています。4種類の病棟でリハビリに取り組むことで、それぞれの病棟のリハビリテーションに良い化学変化が起きています。 ・チーム医療を実践し、最良の医療と介護を提供 患者様に関わる医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護職員、MSW、事務らのすべてのスタッフでチーム医療を展開しています。専門多職種からEBMに基づいた意見を積極的に出し合うことにより、最良の医療や介護を提供いたします。患者様とのかかわりは地域連携室（入院の窓口）にお問い合わせをいただいた時点から始まります。入院中は各スタッフ間で症例検討会を繰り返し開催して、患者様の症状の変化に沿って治療方針を決めていきます。また、在宅復帰が近づけばご自宅に戻られても不自由なく、身体機能が衰えることがないように、段差解消といった家屋改修などのご相談や居宅サービスをご利用いただけるよう居宅介護支援事業所がサポートし続ける体制をとっています。

【病棟について】 2階:地域包括ケア病棟31床（地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1） ・総合病院からの転院や外来や救急からの緊急入院あり(多い日は1日6名ほどの入院対応あり) ・在院日数は40日以下 ・稼働率は9割以上 3階:医療療養病棟31床（入院基本料1） ・脳血管疾患の後遺症の方など要介護4以上の患者様が多い ・人工呼吸器1名、経管栄養10-15名、DNAR、気管切開の方など受け入れあり ・転棟もしくは施設や外来からの入院あり 4階:回復期リハビリテーション病棟30床（入院料1） ・脳血管疾患:整形疾患　8:2 ・総合病院からの転院が多く、ほぼ予定入院 ・入退院対応は1-2名/日 ・食事場面や病棟での歩行などの場面で、リハビリ職との連携が強い

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

・日赤や医療センターからの術後や治療後に転医されてくる患者様が多いです。 ・外来からの緊急入院も1週間に5名前後（週によっては10名程度） ・2次救急指定病院なので、昼も夜間も救急車を受けています。(月に20件-30件程度) 一般病棟がないため、地域包括ケア病棟で主に対応します。 ・夜間は管理当直が対応し、入院になることもあります。