最終更新日:2025/7/22

アズパーソン訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

アクセス

JR茨木駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、9回/月(5月10月/10回)

休日備考

年間休日120日(夏季休暇3日、冬期休暇7日を勤続半年後から付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,360,000〜5,400,000円
想定月収280,000〜400,000円
賞与現状は賞与無 今後業績により支給可能性はあり

~給与・待遇内訳~ 役職手当0円から50000円(支給)  オンコール(希望者のみ)平日1000円・土日祝2000円 新規利用者契約時※ノルマはありません 医療保険30000円/件・介護保険20000円/件 予坊介護保険10000円/件

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

3ヵ月に一回評価を行っており、昇給の可能性があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が初めての方でも安心してお仕事ができるようにフォロー致します。独り立ちができるまでは、1人の訪問はありません。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。(OJT, 同行訪問, マニュアルあり, 勉強会)

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その他参考情報

アズパーソン訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 48歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ利用 ∟都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所長対応の為無し

施設に関する情報

医療保険4割:介護保険6割

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市下穂積2-1-10 ラビアンヌレポー305

最寄駅

宇野辺駅 / 茨木駅 / 南茨木駅

アクセス

JR茨木駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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