最終更新日:2025/7/28

アポロケア訪問サービス会津

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

2交代制
残業少なめ
給与高め
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤で「看護管理職」募集/地域貢献とキャリアアップを両立するチャンス! 「新規有料老人ホーム立ち上げをリードする看護師責任者募集!」 ・会津若松市に新設される有料老人ホーム(112床)と定期巡回サービスの立ち上げを統括する看護師責任者を募集します。オープンに向けて、採用から備品選定、看護計画立案まで、あなたの裁量で理想の環境を創り上げられます。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、業界高水準のお給与ベースです。 「地域貢献とキャリアアップを両立」 本施設は、医療依存度の高い方や終末期ケアを必要とする方の入居も対象とし、地域の介護ニーズ解決に貢献します。専門性を発揮しながら、地域医療・介護連携の中心を担うやりがいのある仕事です。

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募集要項

施設形態定期巡回・随時対応型訪問介護看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における看護業務および付帯する業務 ・シフト管理 ・入居者の入居前面談 ・契約 ・訪問診療医師との連絡 ・実際の看護サービス

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務内容

就業場所(所在地)

福島県会津若松市飯寺北1丁目

就業場所(変更の範囲)

現在はありません。

スキル・経験

【歓迎する経験】 病棟、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・キャリアアップを目指したい方 ・在宅や終末期ケアに興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:30〜10:00

夜勤は基本的にはありません。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 開設当初のため、残業時間については目安も含めてありません。 残業は推奨しない方針ですが、開設後の状況においては残業を依頼する場合もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:114日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収6,000,000〜7,000,000円
賞与賞与あり

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当:10,000円/回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

福島県会津若松市飯寺北1丁目

最寄駅

西若松駅 / 七日町駅 / 会津本郷駅

施設形態

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

求人詳細確認日

2025/7/28

求人有効期限日

2025/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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