最終更新日:2026/5/26
訪問看護ステーション笑楽淀川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
大阪府大阪市淀川区三津屋南3-5-14
最寄駅
神崎川 徒歩12分
加島 徒歩18分
塚本 徒歩20分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・ご利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せ致します。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・オンコール対応あり
会社の定める業務
大阪府大阪市淀川区三津屋南3-5-14
[電車]阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩11分 [電車]阪急神戸本線 十三駅から徒歩17分 [電車]阪急宝塚本線 十三駅から徒歩17分
会社の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
<契約社員の場合> [期間]6ヶ月 [更新の有無]有り [更新の判断基準]労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する [更新上限の有無]無し
※必須要件ではないためすべて備わっていなくとも問題ございません※ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方 ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
〜詳細〜 時間外労働有り
休日:月10日休み
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
シフト制 ※会社カレンダーによる [休暇] ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産前産後休業・育児休業等)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,890円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | (2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:55,000円 職能手当:74,180円(訪問手当90件分含む) 職務手当:44,230円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給) オンコール手当:17,480円 [その他手当]※該当者に支給 土日祝手当:1,000円/件 訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします ※支給例:訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当:27,000円含む)
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度あり
車通勤:可能
有り
・退職金制度 ・確定拠出年金制度 (勤続3年以上、3年未満は返金)
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限70歳まで
【精神疾患患者】 多い

■ ビオネストグループの魅力 【1】キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ ・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。 ・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。 ・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。 【2】給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」 ・他事業展開の強みを活かし、業界高水準の給与 ・全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備で、盤石な福利厚生が魅力 ・定年65歳(再雇用70歳まで)。ライフステージが変わっても安心。長く働ける環境です。 【3】働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」 ・休みを取ることに罪悪感のない、誠実(Be honest)な社風。 ・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。 ・残業少なめ:月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。
大阪府大阪市淀川区三津屋南3-5-14
神崎川駅 / 加島駅 / 塚本駅
[電車]阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩11分 [電車]阪急神戸本線 十三駅から徒歩17分 [電車]阪急宝塚本線 十三駅から徒歩17分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/5/26
2026/8/24
書類選考→面接→適性検査


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