最終更新日：2025/7/16
うらら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ＜具体的な業務＞ ・リハビリの提供、健康状態の観察、日常生活援助、服薬管理、医療処置など ・iPad（電子カルテ）を使用しての訪問記録、計画書や報告書の作成 ・連絡調整、担当者会議等への参加地域医療関係者との連携やサポード ・書類管理、お知らせ等の作成、資料作成、事務作業等 ・慢性期の方から終末期、難病、精神科等は幅広くお受けします
変更なし
栃木県宇都宮市宝木町1-46-6 清雲荘1階A
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
確認中
・在宅での療養生活を希望する利用者様やご家族様に寄り添い、質の高い看護を提供したい方。 ・年間休日118日、残業ほぼなしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・子育て理解のある職場で、長く勤務したい方。 ・チームでの協力を大切にし、多職種と連携しながら地域医療を支えていきたい方。 ・iPadを用いた電子カルテなど、ICT化やペーパーレス化に積極的に取り組む環境で働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。 1分単位の残業手当あり
休日：月10日休み
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
［休日］ 月10日休み（2月・4月は月9日休み） ※土曜日出勤:月2回 ※日曜日オンコール:月1回あり（その他の日曜日は休み） ※年末年始・祝日も訪問有り（シフト制/年末年始は訪問が必要な方、通常通りの訪問を希望される方） ［休暇］ 有給休暇:入社日に10日間付与（試用期間含む） ※有休消化率はほぼ100％です。 ※1時間単位での取得可 ※連休可能
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 年2回（6月・12月）、1.0ヶ月以上（業務評価により変動あり） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:40,000円 ・固定残業手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・日曜出勤手当:12,000円（8時間あたり） ・祝日勤務手当:2,000円（8時間あたり） ・年末年始手当（12/31‐1/3）:5,000円（8時間あたり） ・皆勤手当:3,000円/月 ・オンコール手当 平日2,000円、土曜日・祝日2,500円、日曜日4,500円、年末年始5,500円（日曜日の場合は9,000円） ・保健師資格:5,000円 ・特定行為研修終了者:5,000円 ・認定看護師（訪問看護に関わるもの）:5,000円 ・3学会合同呼吸療法認定士:3,000円 ※緊急出動は時間外勤務として、時間数に応じた割増賃金の支払い ・入職祝金 入職月から3ヶ月:50,000円 ・社員紹介制度あり:100,000円
末日締め、翌月10日支払い
年1回（4月）
・ 文献購入補助 ・ 資格取得費用・資格更新費用補助 ・ 学会・研修参加費用支給（参加費・交通費・宿泊費）学会発表者は全て会社負担、その他は参加費支給 ・ 永年勤続表彰（5年毎に表彰・賞与） ・賠償責任保険加入 万が一の医療事故にも備えています ・慶弔休暇あり 社内規定による ・ 慶弔見舞金各種あり 社内規定による ・ 健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・ 忘年会等あり（会社負担・自由参加） ・社用車を持ち帰る際、駐車場契約が必要な場合は、駐車場代を会社で負担いたします。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：不可
空き有り
社用車での出勤です 車通勤が可能で、社用車での出勤ができます。駐車場も完備しています。 社用車を持ち帰る際、駐車場契約が必要な場合は、駐車場代を会社で負担いたします。
有り
勤続5年以上
・e-ラーニング導入（S-QUE研究会:訪問看護） ・ステーション内での勉強会・研修、地域訪問看護ステーションの協力のもと同行訪問や勉強会、外部研修（オンライン含む）により、スキルアップを目指していきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30-40代中心
【ママ・パパナース】 在籍有り
【電子カルテ】 有り
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
管理者の訪問件数は1-3件/日（スタッフ人数により変動） 訪問以外の時間は管理者業務となります。
うらら訪問看護ステーションでは、職員のスキルアップを積極的に支援しています。入社後の研修はもちろんのこと、S-QUE研究会のe-ラーニングシステムが導入されており、訪問看護に関する専門知識を深めることができます。また、ステーション内での勉強会や研修が定期的に実施されているほか、地域訪問看護ステーションとの協力のもと、同行訪問や外部研修（オンライン含む）を通じて実践的な学びを深める機会も豊富です。学会発表者には参加費、交通費、宿泊費が全て会社負担となるなど、資格取得や研修参加への費用補助も充実しており、あなたのキャリアアップを力強くバックアップいたします。
栃木県宇都宮市宝木町1-46-6 清雲荘1階A
東武宇都宮駅 / 南宇都宮駅 / 鶴田駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/7/16
2025/10/14
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