最終更新日：2026/2/6
前田内科病院
【常勤(夜勤あり)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：17.9万円〜
勤務地
山口県下関市川中豊町7-1-39
最寄駅
新下関 徒歩20分
綾羅木
幡生
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 透析室 |
人工透析処置
確認中
山口県下関市川中豊町7-1-39
JR山陽本線 新下関より車で7分
確認中
1人
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
お子さんをお持ちの方も安心！嬉しい16時退社＋残業ほぼなし！ 病棟経験や、透析の経験を活かして活躍されたい方を歓迎いたします。教育制度が充実しており、教育担当が4名サポートいたしますので、さらなるスキルアップも可能です！ また、優しくて素直な方、高齢者が好きな方も歓迎です。一緒に、温かい気持ちで働ける方からのご応募をお待ちしております。
ご登録後、お問い合わせください
〜詳細〜 ほとんどありません。 皆さん30分以内には帰っていらっしゃいます。
有給消化率：50%程度
■休日年間休日84日(4週6休) ■休暇 夏期休暇3日、冬期休暇3日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、 慶弔休暇、有給休暇(入社時5日付与)
| 想定年収 | 2,808,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 179,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:165,000円 ・資格手当14,000円 (該当者のみ加算) ・夜勤手当:深夜5,000円準夜4,500円＠1回
当月 25日
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄
車通勤：可能
無料
有り
勤続4年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※再雇用後の条件 Ｌ原則は基本給資格手当が7割になる。賞与は支給あり 基本給資格手当がが20万円を切る場合は据え置きになります。
通常、まずは病棟勤務2-3ヶ月行い、夜勤入り始めと合わせて透析室の兼務を開始します。 未経験者への教育体制:教育責任者1名、教育担当3名で指導します。 穿刺(せんし)ができるまでの目安期間:入職後1-2ヶ月程度(人によって異なる)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 26名（2025年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 25名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 準夜勤:看護師2名＋介護職2名 深夜勤:看護師2名＋介護職1名 | |
【ママ・パパナース】 職員の1/3が子育て中です
・薬剤師:1名 ・診療放射線技師:1名 ・理学療法士:1名 ・作業療法士:1名 ・管理栄養士:1名 ・栄養士:1名 （2025年1月）
【病床数】 43床
【介護職員人数】 18名
【医師人数】 常勤2名、非常勤1.3名（2025年1月）
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 入院患者様:ほぼ100%透析患者(ごく稀に他の疾患の入院有) 病室:個室3室、2名室2室、4名室9室 透析室のクール数:月-土曜日の8:30-14:30(日曜日、夜間の稼動はなし)
【夜勤回数目安】 準夜勤と深夜勤合わせて月7-8回程度
【1日の外来人数】 10名程度
■病院の取組み■ 患者様とスタッフとのコミュニケーションのため、サンサンカフェや笑いヨガを行っています。 透析患者様の血流悪化に伴う足病変防止のため、フットケアに力を入れています。外部講師による技術指導も行っています。 子育て理解:あり。子育て中の看護師が1/3程度いるため理解がある職場です。
山口県下関市川中豊町7-1-39
新下関駅 / 綾羅木駅 / 幡生駅
JR山陽本線 新下関より車で7分
病院（療養型）
内科、循環器科、透析
あり（屋内禁煙）
2026/2/6
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