最終更新日:2025/7/15

介護老人保健施設リハビリパーク城山

【非常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

安定法人で週1日から夜勤専従で勤務可能。師長によるマンツーマン指導で、介護老人保健施設未経験の方も安心です
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給与

1回あたり2.8万円〜

勤務地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

最寄駅

相原

橋本

八王子みなみ野

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・運営している医療法人杏林会は、全国に病院・福祉関係施設と多岐に渡って展開している安定法人です。 ・師長がマンツーマンで指導するため、介護老人保健施設での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を豊富に配置し、質の高いリハビリテーションを提供しています。 ・車通勤が可能で駐車場も無料で利用できますので、通勤に大変便利です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における利用者の健康管理や看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

アクセス

[バス] 「城山総合事務所」バス停下車 徒歩3分 [電車・車] JR京王線 橋本駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご自身の生活スタイルに合わせて、週1日から無理なく夜勤専従で働きたい方。 ・残業がほとんどない職場でプライベートの時間を大切にしたい方。 ・車通勤が可能で、通勤の利便性を重視したい方。 ・医療法人杏林会という安定した母体のもと勤務したい方。 ・理学療法士や作業療法士など、多職種と連携しながらチームでケアに取り組みたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:108日

育児休業 取得実績

休日備考

シフト制

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり28,000円〜

給与締め支払い日

翌月15日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

介護老人保健施設が初めてで不安という方も、師長がマンツーマンで教えますので安心です。

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その他参考情報

介護老人保健施設リハビリパーク城山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
11名5名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名・介護士3名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

[従業員] 企業全体 2,700人 就業場所 80人(うち女性:60人、パート:40人)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう/5名

【夜勤回数目安】 4回-5回

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

介護老人保健施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできるよう、当施設では師長がマンツーマンで丁寧に指導いたします。実務を通して着実にスキルアップできる環境が整っておりますので、ブランクのある方もご安心ください。 当施設を運営する医療法人杏林会は、全国に複数の病院や施設を展開する安定した法人です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10

最寄駅

相原駅 / 橋本駅 / 八王子みなみ野駅

アクセス

[バス] 「城山総合事務所」バス停下車 徒歩3分 [電車・車] JR京王線 橋本駅から車で10分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/15

求人有効期限日

2025/10/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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